ベネッセスタイルケアで働くには：「進研ゼミ」のベネッセが運営する老人ホーム。学部を問わず入れて、介護福祉士からホーム長へ

ランゲージ・ラボラトリーの小池です。

「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のしまじろう。皆さんの多くが、一度は見たことがあるはずです。そのベネッセが、全国で380を超える老人ホームを運営していることは、知っていましたか。

運営しているのは、ベネッセのグループのベネッセスタイルケアです。売上は1,516億円。働く人は約1万9千人。1年に約350〜670人の新卒が入る、介護の大きな会社です。

この記事では、ベネッセスタイルケアで働く人になるには何が要るのかを、ベネッセスタイルケアとベネッセスタイルケアグループの会社概要・新卒採用のページと募集要項、旧ベネッセホールディングスの有価証券報告書、厚生労働省と総務省の発表、大学が出している就職の報告書から調べました（数字は2026年10月時点）。ベネッセスタイルケアは株式を上場していません。どの数字がどの会社のものかは、表の下の出典に書きます。公表されていない数字は、公表されていないと書きます。

この記事でわかること：

• ベネッセスタイルケアが何をしている会社か
• 有料老人ホームの仕事：介護職とホーム長
• 介護福祉士などの資格と、キャリアの道
• 超高齢社会で需要が伸びる仕事と、教育のベネッセが介護をやるわけ
• 働き方と初任給、入社する人数と選考
• 学歴のリアル：学部を問わず入れる会社
• 中学生の今からやること

ベネッセスタイルケアは、何をしている会社か

ベネッセスタイルケアは、お年寄りが暮らす「有料老人ホーム」を全国で運営する会社です。家で暮らすお年寄りのところへ行く訪問介護やデイサービス、子どもを預かる保育園・学童クラブもやっています。

数字で見るベネッセスタイルケア	中身
売上	1,516億円（2026年3月期）。2022年3月期の1,217億円から4年で約1.25倍
社員	19,264人（2025年3月）
老人ホームなど（入居介護）	383カ所（グループ全体、2026年7月末）
訪問介護・デイサービス（在宅介護）	44カ所
保育園・学童クラブ	保育園70カ所、学童クラブ47カ所
本社	東京都新宿区西新宿（新宿モノリスビル）

出典：ベネッセスタイルケア「会社概要」（社員数）、マイナビ2027 ベネッセスタイルケアの会社概要（売上の推移。会社が載せている数字）、ベネッセスタイルケアグループ「会社概要」（拠点数。2026年7月末）。売上と社員はベネッセスタイルケア1社の数字、拠点数はグループ全体の数字

老人ホームには、6つのシリーズがあります。高級な「アリア」から、いちばん数の多い「グラニー＆グランダ」、認知症のケアに力を入れる「まどか」「ボンセジュール」まで、住む人の体の状態とお財布に合わせて選べるようにしてあります。

シリーズ	ホームの数（2025年4月）
グラニー＆グランダ	170
まどか	56
ボンセジュール	52
くらら	36
アリア	29
ここち	15
リレ（サービス付き高齢者向け住宅）	2

出典：ベネッセスタイルケア「沿革」（2025年4月時点のホーム数）

親はベネッセ。上場はしていない

ベネッセスタイルケアは、2003年に、ベネッセのグループの介護の会社3社を1つにまとめてできた会社です。

親だったベネッセホールディングスは、東京証券取引所に上場していました。ところが、2024年5月17日に上場をやめています。創業家と海外の投資ファンドが株を買い集めて、会社を市場から引き上げたからです。

そのあと、ベネッセのグループは2つに分かれました。

会社	何をするか
ベネッセコーポレーション	教育。進研ゼミ・こどもちゃれんじ・進研模試。2026年4月1日にベネッセホールディングスと合併した
ベネッセスタイルケアグループ	介護と保育。2025年1月にできた、介護と保育の会社をまとめる会社。ベネッセスタイルケアはこの下にある

出典：旧株式会社ベネッセホールディングス 投資家情報（ベネッセコーポレーションのサイト。上場廃止の日・合併）、ベネッセスタイルケアグループ「会社概要」「グループ会社・事業」、ベネッセコーポレーション 会社案内2026

上場をやめたので、新しい有価証券報告書は出ていません。この記事で「ベネッセ全体」の数字を使うときは、上場していた最後の年の2024年3月期の有価証券報告書を使います。

有料老人ホームの仕事：介護職とホーム長

有料老人ホームは、お年寄りが引っ越してきて、毎日を暮らす家です。1つのホームに数十人のお年寄りが住んでいて、ごはん、お風呂、トイレ、着替え、薬、夜の見回りまで、24時間、だれかが支えています。

新卒で入る人は、全員がサービススタッフ（介護職）から始まります。会社の採用ページに、介護事業の新卒採用は介護職だけ、と書いてあります。

1日のシフト：早番・日勤・遅番・夜勤

シフト	時間
早番	7:00〜16:00
日勤	9:00〜18:00
遅番	11:00〜20:00
夜勤	16:00〜翌9:00（休憩1時間）。月に4〜5回

出典：ベネッセスタイルケア 新卒採用 募集要項（27卒・28卒）。始まりと終わりの時間はホームによって違う

お年寄りは夜も暮らしています。だから、だれかが夜勤をします。夜勤の次の日は、原則お休みです。

ホームのチーム：介護職だけではない

ホームで働くのは、介護職だけではありません。看護師、体の動きを保つ訓練をする機能訓練指導員、ケアの計画を立てるケアマネジャー、ごはんを作る人。いろいろな仕事の人がチームで1人のお年寄りを支えます。

そのチームのまとめ役が、ホーム長です。ホームの運営、スタッフを育てること、入居する人やその家族の相談、安全の管理まで受け持ちます。会社の採用ページには、新卒で入って副ホーム長・ホーム長になった先輩、いくつものホームをまとめる事業部長になった先輩が紹介されています。

キャリアの道	どんな仕事か
介護のプロ	介護福祉士、社内資格「マジ神」、相談の仕事
マネジメント	副ホーム長 → ホーム長 → いくつものホームをまとめる事業部長
本社	社内の公募に手を挙げて、営業・人事・マーケティングなどへ。公募で異動した人はのべ645人

出典：ベネッセスタイルケア 新卒採用「キャリアパス」「数字でみるベネッセスタイルケア」（公募は2026年5月時点、ホーム長・副ホーム長の新卒出身者は採用ページの数字）

病院で働く看護師の仕事、医療の学部のことは別の記事に書きました。老人ホームでも、看護師はチームの大事な1人です。

介護福祉士などの資格とキャリア

介護の仕事には、だんだん上がっていく資格の階段があります。

資格	どんな資格か	どうやって取るか
介護職員初任者研修	介護の入口の資格	約130時間の講座を受ける
介護福祉士実務者研修	介護福祉士の試験を受けるために要る	約450時間の講座を受ける
介護福祉士	介護でただ1つの国家資格	国家試験に合格する。働きながらなら、3年以上の実務と実務者研修のあとに受けられる。福祉の大学・専門学校の決められた学科を出る道もある
介護支援専門員（ケアマネジャー）	お年寄り1人ひとりのケアの計画を立てる	介護福祉士などで5年以上働いてから、試験を受ける

出典：厚生労働省「介護職員初任者研修」「介護福祉士国家試験の受験資格」、社会福祉振興・試験センターの受験資格の案内。時間数は厚生労働省の定めた標準

ベネッセスタイルケアは、入る前に初任者研修を受ける費用を最大6万5,000円出します。入ったあとは、介護福祉士の受験の費用を全部出し、試験対策の動画も配ります。

会社の応援で、合格率は97.2%

介護福祉士の国家試験は、年に1回です。

介護福祉士の国家試験	合格率
第36回（2024年1月）全体	82.8%
第36回 ベネッセスタイルケアの社員（会社の支援を使った人）	97.2%
第38回（2026年1月）全体	70.1%（78,469人が受けて54,987人が合格）

出典：ベネッセスタイルケア 新卒採用「研修・サポート」（第36回の社員の合格率）、社会福祉振興・試験センター・厚生労働省「第38回介護福祉士国家試験の合格発表」（2026年3月16日）

2026年の試験では、全体の合格率が7割まで下がりました。働きながら受かるには、仕事のあとに机に向かう力が要ります。

社内資格「マジ神」

ベネッセスタイルケアには、会社だけの資格もあります。名前は「マジ神」。認知症のケアの現場で、新人が先輩のあまりに高い腕前を見て「マジ神っすね」と言ったことから名付けられた、と会社の採用ページに書いてあります。

認知症ケア、安全管理と事故を繰り返さない工夫、介護の技術、医療との連携など5つの分野があり、取ると1つにつき月2万円の手当が付きます。「なんとなく」ではなく、根拠をもってお年寄りの困りごとを解決できる人、という資格です。

出典：ベネッセスタイルケア 新卒採用「研修・サポート」、新卒採用 募集要項（専門資格手当）

福祉と心理の学部、社会福祉士の資格は、別の記事にまとめました。

超高齢社会で伸びる仕事：教育のベネッセが介護をやるわけ

日本は、世界でいちばんお年寄りの割合が高い国です。

超高齢社会の数字	中身
65歳以上の人	3,619万人。人口の29.4%（2025年9月）。38の国の中でいちばん高い
介護の仕事をする人の必要な数	2022年度215万人 → 2026年度約240万人 → 2040年度約272万人
2040年度までに足りなくなる分	約57万人を増やす必要がある

出典：総務省統計局「統計からみた我が国の高齢者」（2025年9月）、厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」（2024年7月12日）

館山市も、お年寄りの割合が高い町です。介護の仕事は、日本中どこでも、これから何十年も必要とされる仕事です。

子ども向けの事業は減り、介護は伸びている

ここで、ベネッセ全体の数字を見ます。

旧ベネッセホールディングス（2024年3月期）	1年前	この年	変わり方
進研ゼミの在籍（延べ）	1,831万人	1,653万人	約1割減った
介護・保育の売上	1,327億円	1,393億円	5%増えた
グループ全体の売上	4,119億円	4,108億円	ほぼ同じ

出典：旧ベネッセホールディングス 有価証券報告書（第70期、2024年3月期）「生産、受注及び販売の実績」。進研ゼミは高校・中学・小学講座の延べ在籍数の合計（4〜3月の累計）

子どもの数が減って、進研ゼミの在籍は減っています。その一方で、介護と保育の売上は伸び、グループ全体の売上の3分の1になりました。

「よく生きる」は、子どもからお年寄りまで

でも、ベネッセが介護を始めたのは、子どもが減ったからだけではありません。

ベネッセ（Benesse）は、ラテン語で「よく生きる」という意味の言葉です。ベネッセは、生まれてから最後まで、人の一生を支える会社になろうとしてきました。会社の沿革をたどると、こうなっています。

年	できごと
1995年	ホームヘルパー2級の講座を、通信教育で始める（通信教育では日本で初めて）。訪問介護も始める
1997年	岡山県で、お年寄りのホーム「くらら」を開く
2000年	介護の会社ベネッセケアをつくる。ホームを運営する会社がグループに入る
2003年	介護の会社3社をまとめて、ベネッセスタイルケアになる

出典：ベネッセスタイルケア「沿革」

最初の一歩は、通信教育でヘルパーの資格の勉強を届けることでした。勉強を教える会社だから、介護の「教え方」から入った。今も、介護の技術を無料で公開するサイト「介護アンテナ」や、社員を育てる「ベネッセスタイルケア アカデミー」を持っています。

教えて、人を育てる力が、介護の質を上げる。 これが、教育の会社が介護をやるわけだと小池は考えています。

働き方と初任給、入社する人数

ベネッセスタイルケアの平均の年収は、公表されていません。上場していないので、有価証券報告書もありません。

初任給は、介護福祉士の資格があるかで変わります。

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）に配属	基本給	月収の例
介護福祉士の資格あり	月23万円	月32万6,500円〜38万1,500円
資格なし	月22万円	月29万3,500円〜35万3,500円
日本の会社員の平均の年収（2025年）	—	487万円

出典：ベネッセスタイルケア 新卒採用 募集要項（27卒・28卒）。月収の例は、夜勤5回分・地域手当・資格手当などを入れた一例で、東京都内は住まいの手当も入る。国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分

月収の例が基本給より高いのは、夜勤の手当が入っているからです。夜も働くぶん、給料が上がるしくみです。

休みと働く人

働き方	中身
休み	年113日（4週8休）。夜勤明けの次の日は原則休み
残業	月8.8時間（2025年度、老人ホームの介護職の正社員）
有給休暇	1年に平均7.9日（2025年度）
社員	平均36歳。女性56%、男性44%
子育て	女性の育児休業の取得率100%、男性63.5%（2024年度）
女性の管理職・役員	46.3%（2025年度）

出典：ベネッセスタイルケア 新卒採用 募集要項・「数字でみるベネッセスタイルケア」、マイナビ2027 ベネッセスタイルケア（有給休暇。会社が載せている数字）

入社する人数と、選考

新卒の採用	人数
2023年	672人
2024年	451人
2025年	348人

出典：マイナビ2027 ベネッセスタイルケア「過去3年間の新卒採用者数」（会社が載せている数字）。倍率は公表されていない

1年に数百人。入口は広い会社です。選考は、会社の説明のイベントに出たあと、面接を何回か受けます。会社の採用ページには、「お一人おひとりと深く関わる」仕事だと何度も書いてあります。面接で聞かれるのは、人とどう関わってきたかです。

勉強とお金の関係、就職活動のしくみは、別の記事にまとめました。

学歴のリアル：学部を問わず入れる会社

はっきり言います。ベネッセスタイルケアは、学部も文系・理系も問わずに入れる会社です。 会社の採用ページに、福祉の学部でなくても応募でき、入ってからの有利・不利もない、と書いてあります。

会社は、大学ごとの人数を公表していません。そこで、大学が出している就職の報告書を見ました。ベネッセスタイルケアの名前があるのは、福祉・心理・教育・栄養の学科です。

学科	ベネッセスタイルケア
昭和女子大学 人間社会学部（45.0〜50.0）	名前あり
文教大学 人間科学部 心理学科（45.0）	就職先の一覧の4番目
実践女子大学 生活科学部 食生活科学科（42.5〜45.0）	名前あり
桜美林大学 健康福祉学群 社会福祉（40.0）	一覧の4番目
駿河台大学 心理学部（40.0）	名前あり
淑徳大学 総合福祉学部 実践心理学科（40.0）	名前あり
東京医療保健大学 医療保健学部 医療情報学科（40.0）	名前あり
鎌倉女子大学 児童学部（37.5〜42.5）	名前あり
淑徳大学 総合福祉学部 社会福祉学科（35.0）	名前あり

出典：上の各大学の就職実績（2023〜2025年度の卒業生）。人数はどの大学も公表していない。「一覧の○番目」は資料に並んだ順で、人数の順とは限らない。偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想）

並んでいるのは、偏差値35〜50の大学の、人を支える学科です。会社がマイナビに載せている採用の実績校には、東京大学・一橋大学の大学院、早稲田大学から、近くの短大・専門学校まで、何百もの学校の名前が並んでいます。

会社に入った人の出身大学の難しさで測る、大学通信の「企業入社難易度」では、ベネッセスタイルケアの値は出ていません。公開されている200位（57.1）までに名前がありません。入るのが難しい会社の地図と同じ物差し（出典の値にプラス10）で置くなら、66前後（推定）。エームサービスや山崎製パンと同じ置き方です。ただ、上の表と1年に数百人という人数を見ると、入口はもっと広いと小池は見ています。

出典：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2024」・東洋経済オンライン「入社が難しい有名企業ランキング トップ200」（2025年2月15日）。ベネッセスタイルケアは公開された範囲に名前が無いので、値は塾の推定（地図 9440 の点線の札と同じ56.0にプラス10）

入口は広い。でも、入ったあとが勝負です。 ホーム長になれば、何十人のスタッフと、何十人のお年寄りの暮らしを預かります。数字で運営を見て、人を育て、家族に説明する。そこで効いてくるのは、大学で何を学び、どれだけ考えてきたかです。

学歴フィルターの話は、別の記事に書きました。

安房高校なら、学年で何番か

館山の中学生にとって、これはどのくらいの高さなのか。安房高校の大学合格の実績と重ねます。

大学のレベル（河合塾の偏差値）	安房高校からの合格（延べ）	学年240人の中の位置（小池の見立て）
MARCH（明治〈60.0〉・青山学院・立教・中央・法政）	毎年24〜70人	上位30人くらい
日本大学・東洋大学などの日東駒専（50.0前後）	47人（2026年春）	学年の真ん中くらい
偏差値35〜50の福祉・心理の学科	―	学年の真ん中より下でも、評定しだいで届く

出典：安房高校「進路情報」合格者数一覧（令和元〜7年度）、偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想）

入るだけなら、学年の真ん中より下でも届きます。でも、本当の勝負は入ったあとです。働きながら介護福祉士の国家試験に受かる。ケアマネジャーの試験に受かる。ホーム長として数字と人を見る。どれも、机に向かって学び続ける力が要ります。

今の勉強と、ベネッセスタイルケアの仕事はつながっている

ベネッセスタイルケアの仕事は、中学の5教科の延長線の上にあります。

教科	ベネッセスタイルケアの仕事のどこで使うか
理科	体のしくみ。食べ物の消化、心臓と血液、骨と筋肉（中2）。お年寄りの体の変化と、薬の飲み方を理解する
国語	ケアの記録を書く。家族に、今日のお年寄りの様子を伝える。ケアの計画をわかりやすく説明する
数学	食事と水分の量を記録して、変化をグラフで見る。ホーム長になれば、ホームの売上と人件費を計算する
社会	介護保険のしくみ（公民）。少子高齢化と人口の変化（地理）。お年寄りが生きてきた時代（歴史）
英語	外国から来て介護の仕事をする仲間と働く。介護福祉士の試験に挑む外国人の人もいる

中3の公民で習う「社会保障」は、そのまま介護保険の話です。 お年寄りが1割〜3割を払い、残りを国民の保険料と税金でまかなう。ベネッセスタイルケアの売上は、このしくみの上にあります。数学の伸ばし方は、別の記事に書きました。

中学生の今から：やり切る力を鍛える

中学生の今から鍛えるのは、1つだけ。目の前のことに没頭して、燃え尽きるまでやり切る力。 しかも、やらされてではなく、自分から楽しんで。

ここまでの話を思い出してください。老人ホームは、365日、24時間、だれかがお年寄りの暮らしを支える場所です。その上で、働きながら国家試験に受かり、ホーム長として人を育てていく。

部活

• やり切るとは：後輩に技術を教えきる。自分ができることと、人に教えられることは違う。どう言えば伝わるかを試して、記録する
• 将来につながる：ホームで新人を育てる仕事。ホーム長の仕事の半分は、人を育てること

定期テスト

• やり切るとは：範囲と日にちが決まった締め切りに向けて、仕上げきる。間違えた問題は、なぜ間違えたかを1行で書いて、次を変える
• 将来につながる：高校の評定と指定校推薦。そして、働きながら介護福祉士の試験に受かりきる力

行事

• やり切るとは：文化祭や体育祭で、自分の係を最後まで受け持つ。目立たない準備と片付けこそ、手を抜かない
• 将来につながる：夜勤のように、だれも見ていない時間にも、同じ質で仕事をする力

趣味

• やり切るとは：1つ、人が引くほどやり込む。おじいちゃん・おばあちゃんの昔の話を聞いて、書き残すのもいい
• 将来につながる：お年寄りの「やりたい」を引き出す仕事。面接で話せるのは、こういう自分だけの経験

没頭する力は、才能ではなく習慣です。今日の宿題で、今日の部活で、あと一歩深く入る。その積み重ねが、10年後の面接で話す「自分が続けてきたこと」になります。

エームサービスやニトリの記事も読んだ人は、この章を見て「一緒じゃん」と思ったはずです。その通りです。どの会社でも、会社が見ている力は同じです。その力の正体を、「人間力とは何か」の記事で6つに分けて書きました。

まとめ

• ベネッセスタイルケアは、全国で有料老人ホームを運営する会社。入居介護383カ所（グループ、2026年7月末）、売上1,516億円（2026年3月期）、社員約1万9千人
• 親のベネッセホールディングスは2024年5月に上場をやめ、2026年4月にベネッセコーポレーションと合併。介護と保育は、ベネッセスタイルケアグループにまとまった
• 新卒は全員、介護職から始まる。早番・日勤・遅番・夜勤のシフトで、夜勤は月4〜5回
• キャリアは、介護福祉士・社内資格「マジ神」の介護のプロ、ホーム長などのマネジメント、本社の3つの道
• 介護福祉士は介護でただ1つの国家資格。2026年の合格率は70.1%。働きながら受かる力が要る
• 65歳以上は人口の29.4%。介護の仕事をする人は、2040年度までに約57万人増やす必要がある
• 進研ゼミの在籍は減り、介護・保育の売上は伸びている。始まりは、通信教育でヘルパーの資格の勉強を届けたこと
• 平均年収は公表されていない。初任給は首都圏で基本給月22万〜23万円、夜勤を入れた月収の例は月29万〜38万円
• 学部を問わず入れる会社。
• 中学生の今から鍛えるのは、部活でも勉強でも、自分から楽しんで燃え尽きるまでやり切る力

ベネッセスタイルケアで働いてみたい。それは、皆さんのスタート地点です。次におじいちゃん・おばあちゃんに会ったら、子どものころの話を1つ聞いてみてください。 その人が大事にしてきたものを知って、それを毎日の暮らしで支える。それが、ベネッセスタイルケアで働くということです。

出典一覧

出典（一次情報）：ベネッセスタイルケア「会社概要」「沿革」／ベネッセスタイルケア 新卒採用サイト「キャリアパス」「研修・サポート」「テクノロジー活用」「数字でみるベネッセスタイルケア」「よくある質問」・新卒採用 募集要項（27卒・28卒）／ベネッセスタイルケアグループ「会社概要」（2026年10月時点）「グループ会社・事業」／旧株式会社ベネッセホールディングス 投資家情報（上場廃止・合併）／旧ベネッセホールディングス 有価証券報告書（第70期、2024年3月期）／ベネッセコーポレーション 会社案内2026／総務省統計局「統計からみた我が国の高齢者」（2025年9月）／厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」（2024年7月12日）／社会福祉振興・試験センター・厚生労働省「第38回介護福祉士国家試験の合格発表」（2026年3月16日）／厚生労働省「介護職員初任者研修」・介護福祉士の受験資格／国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分／昭和女子大学・文教大学・実践女子大学・桜美林大学・駿河台大学・淑徳大学・東京医療保健大学・鎌倉女子大学の就職実績

出典（調査・報道）：マイナビ2027 ベネッセスタイルケア（売上の推移・採用の人数・採用実績校・有給休暇。会社が載せている数字）／大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2024」／東洋経済オンライン「入社が難しい有名企業ランキング トップ200」（2025年2月15日）／河合塾 Kei-Net（2027年度入試のボーダー偏差値）