富士ソフトで働くには:親会社のいない独立系、文系からプログラマーになる研修、そして投資ファンドに買われた会社

横浜の海と観覧車が見えるオフィスで、ノートパソコンに向かう新入社員の若い女性が、画面から出る吹き出しのプログラムの形を見て、ひらめいたように目を輝かせている。「文系からプログラマーに」「富士ソフトで働くには」「ファンドに買われた会社」の文字。

ランゲージ・ラボラトリーの小池です。

車のエンジンを動かすコンピューター。工場の機械。携帯電話の基地局。銀行や会社の仕事のシステム。

これらの中で動くソフトを作っている会社のひとつが、富士ソフトです。本社は横浜の桜木町。働く人は、グループで2万人をこえます。

富士ソフトには、3つの特徴があります。

1つ目。親会社のメーカーがいない「独立系」の会社です。NECや日立のように、自分でコンピューターを作る会社のグループではありません。

2つ目。文系の学部を出た人も、入社してからプログラミングを学んで、プログラマーになっています。 新卒の募集に、文系・理系の区切りはありません。

3つ目。2025年、アメリカの投資ファンドに買われて、株式市場から消えました。 買う側が2つ名乗りを上げ、半年以上の取り合いになった末のことです。

この記事では、富士ソフトの有価証券報告書と会社概要、新卒の募集要項、買った投資ファンドKKRの発表、大学が出している就職の報告書、報道から、富士ソフトで働くことを調べました(数字は2026年10月時点)。

この記事でわかること:

  • 富士ソフトが何を作っている会社か
  • 「独立系」とは何か。メーカー系・ユーザー系との違い
  • 投資ファンドに買われるとは、どういうことか
  • 働き方と年収
  • 入社する人数と、文系からプログラマーになる研修
  • 学歴のリアルと、偏差値で変わる「入れる会社の大きさ」
  • 今の勉強とのつながりと、中学生の今からやること
目次

富士ソフトは、何をしている会社か

車の整備工場で、制服の男子中学生が開いたボンネットの中をのぞきこみ、エンジンから浮かぶ小さな部品とプログラムの形の吹き出しを見て、夢中で目を輝かせている。「車の中にも、ソフトがいる」の文字。

富士ソフトは、機械の中で動くソフトと、会社の仕事を動かすシステムの、両方を作る会社です。

種類中身身の回りだと
組込み・制御のソフト機械の中に入って、機械を動かすソフト車、工場のロボット、携帯電話の基地局、家電
業務のシステム会社や役所の仕事を動かすシステム銀行、お店のレジ、会社の事務
自分の製品とサービス自分で作って売るソフトやサービス会議のシステム、ロボット

出典:富士ソフト 有価証券報告書(第55期、2024年12月期)の「事業の内容」、富士ソフト「3分でわかる富士ソフト」

機械の中のソフトのことを「組込み」と呼びます。会社は、IT(会社の仕事のシステム)と、OT(機械を動かす技術)を合わせて、AIでつなぐことを、これからの柱にしています。

数字で見る富士ソフト中身
売上(グループ全体)3,340億円(2025年度)
働く人富士ソフトだけで1万153人、グループで2万678人(2025年12月末)
グループの会社32社(2024年12月末)
本社横浜市中区桜木町(JR桜木町駅の前)

出典:富士ソフト 会社概要(2026年10月閲覧)、富士ソフト 有価証券報告書(第55期、2024年12月期)

青空の下に立つ、片側が丸みをおびたガラス張りの高層ビル
東京・秋葉原にある富士ソフトのビル。本社は横浜の桜木町にある
写真:Ocdp/CC BY-SA 3.0(Wikimedia Commons)

1970年、横浜の小さな研究所から

富士ソフトの始まりは、1970年。野澤宏さんたちが、横浜市旭区で「富士ソフトウエア研究所」を作りました。資本金は300万円です。

年富士ソフトがしたこと
1970年横浜で、富士ソフトウエア研究所として始まる
1987年株を売り買いできる会社になる(店頭市場)
1998年東京証券取引所の第一部へ
2004年本社を桜木町へ
2010年会話するロボット「PALRO(パルロ)」を発売
2013年家で働く制度を、全社員に広げる
2025年株式市場から外れる(上場廃止)

出典:富士ソフト 有価証券報告書(第55期)の沿革、富士ソフト「あゆみ」、富士ソフト ニュースリリース(2025年12月19日、PALRO)、富士ソフト 会社概要

会社が大きくなったのは、ソフトの会社をたくさん仲間に入れてきたからです。お店のレジのシステムに強い会社、金融のシステムに強い会社。今は32社のグループです。

ロボット相撲と、PALRO

富士ソフトの名前を、ロボットで知った人もいるはずです。

1989年から、富士ソフトは「全日本ロボット相撲大会」を開いてきました。高校生や大学生が自分で作ったロボットを、直径154cmの土俵で戦わせる大会です。決勝の会場は、本物の大相撲と同じ両国国技館。優勝すると文部科学大臣杯がもらえます。

暗い大きな会場で、ブラジルの国旗を持った選手たちが入場している。手前には円い土俵、奥の壁には富士ソフトの名前
全日本ロボット相撲大会2019の開会式。ブラジルなど海外からも選手が集まった。手前の円いものがロボットの土俵
写真:Mabensur/CC BY-SA 4.0(Wikimedia Commons)

2010年には、人と会話するロボット「PALRO」を発売しました。お年寄りの施設で、体操やクイズの相手をするロボットです。

ところが、この2つは、どちらも終わりました。PALROは2026年3月に販売を終え、ロボット相撲は2026年8月に「第38回で終わり」と発表されました。なぜか。その話は、このあと3つ目の章で書きます。

出典:富士ソフト ニュースリリース(2024年、全日本ロボット相撲大会2024の案内)・(2025年12月19日、PALRO の販売終了)・(2026年8月3日、全日本ロボット相撲大会の終了)

独立系とは:親会社のメーカーを持たない会社

オフィス街の坂道で、スーツの若い男性社員が重そうなかばんを肩にかけ、歯を食いしばって踏ん張りながら歩いている。頭の上には車・工場・銀行の小さな絵の吹き出し。「親に守られない、親に縛られない」の文字。

富士ソフトは、自分のことを「独立系」のシステムの会社と呼んでいます。

システムを作る会社は、親が誰かで、大きく3つに分けられます。

種類親会社会社の例
メーカー系コンピューターを作るメーカーNEC・日立・富士通のグループのシステムの会社
ユーザー系システムを使う側の大きな会社(商社・銀行・通信など)NTTデータ(NTT)、SCSK(住友商事)、伊藤忠テクノソリューションズ(伊藤忠商事)
独立系いない(メーカーにも、使う側の会社にも属さない)富士ソフト、TIS、大塚商会など

出典:富士ソフト「3分でわかる富士ソフト」(「国内有数の独立系SI企業」)。分け方と会社の例は、業界でよく使われる分け方による(小池のまとめ)

独立系の強さと、厳しさ

親会社がいないことには、いいところと、厳しいところの両方があります。

独立系(富士ソフト)親会社のいる会社
使う道具どのメーカーの機械やソフトでも、お客さんに合うものを選べる親会社の製品を使うことが多い
お客さん車・通信・銀行・お店など、いろいろな業界親会社と、そのつながりのお客さんが多い
仕事の取り方自分の技術で、仕事を取ってくるしかない親会社から仕事が回ってくる

親に守られない代わりに、親に縛られない。 これが独立系です。富士ソフトは、車の中のソフトから銀行のシステムまで、いろいろな業界の仕事をしています。どこかのメーカーのグループだったら、こうはいきません。

その代わり、仕事は自分で取ってくるしかありません。大きなシステムの仕事は、まずNTTデータや日立、NECのような大きな会社がお客さんから受けて、その一部を富士ソフトのような会社に出すことも多いのです。お客さんから直接受けるか、大きな会社から受けるか。どの段で仕事をするかで、決められることの大きさが変わります。 この話は、学歴の章でもう一度出てきます。

投資ファンドに買われた:2024〜2025年の取り合い

オフィスの窓ぎわで、スーツの若い女性社員が、2つの大きな手が会社のビルを両側から引っぱり合う吹き出しを見上げて、不安そうに眉を寄せている。「1株9,850円で、会社が買われた」の文字。

2025年5月16日。富士ソフトの株は、東京証券取引所で売り買いできなくなりました(上場廃止)。アメリカの投資ファンド、KKRに買われたからです。

投資ファンドとは

投資ファンドは、お金持ちや年金のお金を集めて会社を買い、会社の価値を上げてから売る会社です。KKRは、アメリカのニューヨーク証券取引所に上場している大きな投資会社で、日本でも、会計ソフトの弥生、スーパーの西友などを買ってきました。

上場している会社は、だれでも株を買えます。株をたくさん買えば、会社の持ち主になれます。KKRは「公開買付け(TOB)」というやり方で、「1株いくらで買います」と株主に呼びかけて、株を集めました。

何が起きたか

いつ何が起きたか
2023年まで「株主の言うことをもっと聞いて、会社の価値を上げて」と求める投資会社(3Dインベストメント)が、いちばん多く株を持つ株主になっていた
2024年8月8日KKRが「1株8,800円で買う」と発表。富士ソフトの取締役会は賛成
2024年9月別のアメリカの投資ファンド、ベインキャピタルが「もっと高く買う」と名乗りを上げる
2024年11月1回目の買付けが終わり、KKRが約34%の株を持つ。2回目の値段を9,451円に上げる
2025年2月4日KKRが2回目の値段を9,850円にさらに上げる
2025年2月19日2回目の買付けが終わり、KKRが約58%を持つ。ベインは2日前にあきらめていた
2025年5月16日上場廃止。その後、残りの株も集め、KKRが全部の株を持つ形へ

出典:富士ソフト 有価証券報告書(第55期)の大株主の状況・重要な後発事象、KKR プレスリリース(2024年8月8日・2025年2月4日・2月20日・3月25日)。ベインキャピタルの撤退は報道(時事通信・日本M&Aセンター)。二番手

最初の8,800円でも、買収のうわさが報道される前(2023年10月まで)の1年間の株価の平均の、2倍以上の値段です。会社まるごとだと、6,000億円をこえる買い物になります(小池の計算:6,740万株×約9,000円)。それだけの値段がつく会社だった、ということです。

出典:KKR プレスリリース(2024年8月8日。8,800円は、うわさが報道される前の12か月の株価の平均に110.3%を上乗せした値段)、富士ソフト 有価証券報告書(第55期、発行済みの株 6,740万株)

買われると、何が変わるか

投資ファンドは、会社を買ったままにはしません。価値を上げて、何年かあとに、また売るか、もう一度上場させます。だから、もうからない仕事をやめ、伸びる仕事にお金と人を集めます。

富士ソフトでも、変化が始まっています。

  • 2025年7月、外から来た室岡光浩さんが社長に。9つあった事業の本部を、3つにまとめた
  • 2028年に、もうけ(営業利益)を今の240億円から500億円以上にする、という目標を出した
  • 30年以上続けたロボット相撲の大会と、PALROを終えた
  • 8年間、毎年800人ずつ採ってきた新卒を、2026年度は約半分に絞った

出典:富士ソフト 会社概要(役員一覧)、富士ソフト ニュースリリース(2025年12月19日・2026年8月3日)。社長の就任、目標、新卒の人数は報道(クラウド Watch 2026年4月28日。二番手)

最後の1つが、皆さんにいちばん関係します。新卒を半分にした理由について、社長は「AIが出てきて、IT の人が足りないとは言えなくなった。お客さんが求めるのも、高い力を持った人に変わってきた」という考えを話しています。「とりあえず人をたくさん採って、会社で育てる」時代が、終わりかけています。

入った会社の仕事や形が、10年後も同じとは限りません。外資系の会社の話は、日本IBMの記事にも書きました。

働き方と年収:平均640万円、コアタイムなしのフレックス

朝の光が入る家のダイニングで、ラフな服の若い男性社員がコーヒーを片手にノートパソコンに向かい、リラックスしながら集中している。窓の外には洗濯物と青空。「いつ働くかを、自分で決める」の文字。

富士ソフトの働き方のいちばんの特徴は、いつ働くかを、かなり自由に決められることです。

働き方中身
働く時間1日の標準は7時間30分。「必ずいる時間(コアタイム)」のないフレックス
働く場所2013年から、家で働く制度を全社員に。若手の約3分の2が家でも働いている。お客さんの会社に行って働く仕事では難しいこともある
休み土日・祝日・夏休み・年末年始。1年の休みは120日以上。有給は1年に平均11.8日取っている(2024年度)
残業決まった時間をこえて働いた時間は、月の平均23.4時間(2024年度)
子育て男性の育児休業(子育てのための休みを含む)は82.3%(2024年度)
女性の管理職9.2%(同)
長く働く平均の勤続は10年(2024年12月末。平均35歳7か月)

出典:富士ソフト 新卒採用 募集要項(2027年度)、富士ソフト「あゆみ」・働く社員の声(若手社員編)、富士ソフト 有価証券報告書(第55期)。有給の取得と残業は、会社がマイナビに載せている数字(2024年度。二番手)

本社は横浜の桜木町。ほかに北海道から九州まで事務所があります。お客さんの会社に行って、そこで一緒に作る仕事もあります。

東京や横浜で働くことの楽しさと大変さは、別の記事に書きました。

年収と初任給

年収中身
社員の平均の年収640万円(富士ソフトの社員9,806人、2024年。平均35歳7か月。ボーナスと残業代を含む)
大学を出て入った人の初任給月24万6,000円(2027年4月入社)
残業20時間と手当を入れると月29万4,000円くらい(会社が出している目安)
大学院(修士)・高専を出た人の初任給月26万円・月24万円
ボーナス会社の成績で、年2回(4月・10月)

出典:富士ソフト 有価証券報告書(第55期、2024年12月31日現在の平均年間給与 640万円)、富士ソフト 新卒採用 募集要項(2027年度)

平均の640万円は、日本の会社員の平均(487万円、2025年)より、150万円くらい高い額です。一方で、NTTデータや日本IBMほどではありません。同じ IT の会社でも、会社によって年収の高さは違います。 その違いがどこから来るかは、このあとの学歴の章で見ます。

出典:国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分

勉強とお金の関係は、別の記事にまとめました。

文系からプログラマーへ:入社する人数と、研修

会社の研修室で、新入社員の若い男性が、ノートパソコンから浮かぶ緑のチェックマークの吹き出しを見て、目を見開いてガッツポーズをしている。机には小説と付せんだらけのプログラミングの本。「プログラミングは、入ってから学ぶ」の文字。

富士ソフトは、毎年800人くらいの新卒を採ってきた、大量に採って育てる会社です。

新卒の採用人数
2022年789人
2023年809人
2024年838人(男性652人・女性186人)
2026年度約半分に絞った(社長の説明)

出典:富士ソフトがマイナビに載せている採用の実績(二番手)。2026年度は報道(クラウド Watch 2026年4月28日。二番手)

文系・理系の区切りはない

新卒の仕事の種類は、技術・営業・管理の3つ。募集要項に、学部や学科の条件はありません。会社のよくある質問には、こう書いてあります。「すべての職種において、文系・理系の区切りは設けておりません」。文系の学部を出たSE(システムエンジニア)や、文系出身のマネージャーも多い、とも書いています。

実際、大学の就職の報告書を見ると、文系の学科からも富士ソフトに入っています。

文系の学部・学科学ぶこと
目白大学 外国語学部 英米語学科英語
和洋女子大学 人文学部 日本文学文化学科日本の文学
フェリス女学院大学 国際交流学部国際関係・語学
明海大学 外国語学部 日本語学科日本語
城西大学 経済学部 経済学科経済

出典:各大学の就職実績のページ(2023〜2025年度の卒業生。どれも人数は出ていない)

英語や日本の文学を学んだ人が、ソフトを作る会社に入っている。不思議に見えますが、理由があります。

入社してからの研修:1〜2か月で、社会人とプログラミングの基礎

富士ソフトの新人の育て方は、こうです。

時期中身
内定から入社までパソコンで学ぶ教材(e-ラーニング)で、入社後に要る最低限の力をつける
入社して1〜2か月新入社員研修。社会人の基本、技術、営業の研修
配属のあと約1年先輩が1人ついて、マンツーマンで教える(BS員=ブラザー・シスター)
11月ごろフォローアップ研修。半年をふり返り、仕事の進め方を見直す

出典:富士ソフト 新卒採用「人材育成・キャリア形成」(2026年10月閲覧)

プログラミングは、入社してから学べる。 だから文系の学部からも入れます。

でも、ここで勘違いしないでください。1〜2か月の研修で、何年もプログラミングを学んできた情報系の学生と同じになるわけではありません。研修のあとは、毎日の仕事の中で、自分から学び続けた人が伸びます。そして、さっき書いたとおり、新卒の採用は半分に絞られました。会社がゼロから育ててくれる入口は、これから狭くなります。 文系から入るなら、大学のうちに自分でプログラムを書いてみる。それくらいの準備があって、ちょうどいい時代です。

選考の流れ

段階中身
1マイページに登録
2会社説明会(対面・Web・録画から選ぶ)
3エントリーシート
4適性検査
5一次面接(グループディスカッション・集団面接)
6最終面接 → 内定

出典:富士ソフト 新卒採用 募集要項(2027年度)。職種によって回数や流れが変わることがある

就職活動のしくみと、文系か理系かの話は、別の記事にまとめました。

学歴のリアル:入口は広い。でも偏差値で入れる会社の高さが変わる

夕方の家の勉強机で、制服の女子中学生が定期テストの順位の紙を握りしめ、悔しそうに唇をかんでいる。頭の上には高さの違う3つの建物と階段の吹き出し。「学年の順位が、入口の高さを決める」の文字。

はっきり言います。富士ソフトは、いろいろな大学から人が入る会社です。 日本IBMやNTTデータのように「最低でもGMARCH」とは言えません。

2025年の春、富士ソフトに就職した人の出身大学です。

大学(河合塾の偏差値)就職した人
日本大学(50.0)41人
近畿大学26人
東京都市大学・神奈川大学18人ずつ
東洋大学・龍谷大学17人ずつ
関西大学14人
中央大学(60.0)・東海大学13人ずつ
帝京大学・明治大学(60.0)12人ずつ
千葉工業大学・青山学院大学・駒澤大学・専修大学11人ずつ

出典:大学通信「有名企業への大学別就職者数」富士ソフト(2025年春。大学通信が集めた大学の分だけ。二番手)。偏差値は河合塾のボーダー偏差値(2027年度入試の予想、主な学部の目安)

上に並ぶのは、日本大学・東洋大学・駒澤大学・専修大学の「日東駒専」と、関西の近畿大学・龍谷大学の「産近甲龍」。そして、東京都市大学・千葉工業大学・東海大学のような、理系の学部の多い大学です。MARCHの明治・中央・青山学院も入っていますが、上位ではありません。

会社に入った人の出身大学の難しさで測る、大学通信の「企業入社難易度」に、富士ソフトの値は公表されていません。入るのが難しい会社の地図と同じ物差し(出典の値にプラス10。河合塾の大学偏差値とだいたいそろう)で、小池は62前後と推定しました。

会社入社難易度(地図の物差し)入った人の多い大学(2025年春)
日本IBM70.1慶應66・早稲田60・明治32
NTTデータグループ69.7早慶・GMARCH・旧帝大が上位
NEC68.2早稲田66・明治45・中央35
NECソリューションイノベータ(NECの子会社だった)65.6明治40・中央29・立命館28
富士ソフト62前後(推定)日本41・近畿26・東京都市18

出典:大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2024」・「有名企業への大学別就職者数」(2025年春)。数字は出典の値にプラス10したもの。二番手。富士ソフトは、大学通信が無料で出している上位200社(地図の物差しで67.1以上)と業種別の表に名前が無いので、入る人の大学の顔ぶれから小池が推定した(NECソリューションイノベータより下、メイテック〈60.1〉より上と見た)

学歴フィルターの話と、GMARCHがひとつの線になる理由は、別の記事に書きました。

偏差値で、入れる会社の高さが変わる

独立系の章を思い出してください。大きなシステムの仕事は、まずNTTデータや日立、NECのような大きな会社がお客さんから受け、その一部を富士ソフトのような会社に出すことが多い。

この表は、その段とそのまま重なります。何を作るかを決める上の段の会社には、偏差値の高い大学の人が集まる。 平均の年収も、上の段ほど高くなります。どの段も大事な仕事です。でも、どの段で働くかを選べるのは、偏差値の高い大学に行った人のほうです。

富士ソフトは「どの大学に行っても、全く届かない会社」ではありません。日本大学から41人入る会社です。でも、大学に行かなければ、この入口そのものがありません。

塾生限定の表(ぼかし)

塾生限定:安房高校の指定校推薦の枠

塾生はログインして見られます(ID とパスワードは各自のもの)

塾生限定

塾生サイトには、この話の続きを塾生だけが読める記事で載せています。塾生サイトで読む

※塾生の方は、まなぶ君と同じID・パスワードで読めます

安房高校なら、学年で何番か

では、館山の中学生にとって、これはどのくらいの高さなのか。安房高校の大学合格の実績(浪人を含む延べの数)と重ねます。

大学のレベル(河合塾の偏差値)安房高校からの合格(延べ)学年240人の中の位置(小池の見立て)
早稲田・慶應(65.0)毎年3〜11人(2020〜2026年)上位10人以内
MARCH(明治〈60.0〉・青山学院・立教・中央・法政)毎年24〜70人上位30人くらい
日本大学・東洋大学などの日東駒専(50.0前後)47人(2026年春)学年の真ん中くらい

出典:安房高校「進路情報」合格者数一覧(令和元〜7年度)。偏差値は河合塾のボーダー偏差値(2027年度入試の予想、文系の主な学部の目安)。「学年の真ん中くらい」は、記事「高校の合格実績:安房高校と木更津高校」で、安房高校の真ん中は日東駒専から千葉工業大学のあたりと書いたもの

安房高校で学年の真ん中にいれば、富士ソフトにいちばん多く人を送っている大学に届きます。上位30人に入れば、NECやNTTデータに多く入っているMARCHが見えてきます。同じ IT の仕事でも、学年の順位が、入れる会社の高さを決めていきます。

塾長 小池

富士ソフトは入口の広い会社。でも、大学に行かなければ入口はありません。まずは評定を取って、行ける大学と学部の幅を広げておくこと。

今の勉強と、富士ソフトの仕事はつながっている

町の図書館の机で、制服の男子中学生がノートに直線のグラフを描きながら夢中で考えている。頭の上には、グラフと小さなロボットアームと歯車がつながった吹き出し。「数学と理科から、逃げない」の文字。

富士ソフトの仕事は、中学の5教科の延長線の上にあります。

教科富士ソフトの仕事のどこで使うか
数学プログラムは、条件分けと手順の組み立て。関数・比例・場合の数は、そのままプログラムの考え方
理科車や工場の機械を動かすソフトは、電気・力・センサーの理科の知識の上に乗っている
国語お客さんの困りごとを聞き取って、何を作るかを文章にまとめる。設計書は国語の説明文
英語プログラムの言葉も、技術の説明書も英語。最新の情報は英語で先に出る
社会銀行・お店・工場・役所のしくみを知らないと、そこで使うシステムは作れない

出典:富士ソフト 有価証券報告書(第55期)の「事業の内容」、富士ソフト 新卒採用ページ(2026年10月閲覧)

とくに、数学と理科です。教科書の1ページは、そのまま仕事の1ページです。 数学の伸ばし方は、別の記事に書きました。

中学生の今から:やり切る力を鍛える

中学生の今から鍛えるのは、1つだけ。目の前のことに没頭して、燃え尽きるまでやり切る力。 しかも、やらされてではなく、自分から楽しんで。

ここまでの話を思い出してください。富士ソフトは、投資ファンドに買われ、30年以上続けた大会をやめ、新卒を半分にしました。AIが出てきて、「とりあえず採って育てる」時代は終わりかけています。会社がほしいのは、言われる前に自分で学び、最後までやり切る人です。

数学

  • やり切るとは:間違えた問題を、何も見ずに解けるまで解き直す。「答えを見て分かった」で止めない
  • 将来につながる:プログラムは、1文字まちがえても動かない。動くまで直し続ける根気そのもの

定期テスト

  • やり切るとは:範囲と日にちが決まった締め切りに向けて、「これぐらいでいいや」で止めずに仕上げる
  • 将来につながる:高校の評定と指定校推薦、そして情報や工学の学部への道

部活

  • やり切るとは:練習メニューや目標を、自分で考えて動く。負けた試合のあと、なぜ負けたかを書いて、次の練習を変える
  • 将来につながる:大勢で1つのシステムを作る仕事。自分の担当を、締め切りまでに仕上げる

趣味

  • やり切るとは:好きなことを1つ、人が引くほどやり込む。ゲームが好きなら、なぜ面白いのかを書き出してみる。プログラミングに興味があるなら、小さなゲームを1つ最後まで作ってみる
  • 将来につながる:面接で話せる、自分だけの「やり切った経験」。新卒が絞られた今、ここで差がつく

没頭する力は、才能ではなく習慣です。今日の宿題で、今日の部活で、あと一歩深く入る。その積み重ねが、10年後の面接で話す中身になります。

どの会社の記事も、この章は同じ話になります。会社が見ている力は同じだからです。その力の正体を、「人間力とは何か」の記事で6つに分けて書きました。

まとめ

夕暮れの横浜の港のプロムナードで、スーツの若い女性エンジニアが閉じたノートパソコンを胸に抱え、やり切った笑顔を見せている。後ろには観覧車と海。「10年後、作る側に立つ」の文字。
  • 富士ソフトは、車や工場の機械の中で動くソフトと、会社の仕事のシステムの両方を作る会社。グループで2万人、売上3,340億円
  • 親会社のメーカーがいない「独立系」。親に守られない代わりに、どのメーカーの道具でも選べ、いろいろな業界と仕事をする
  • 2024〜2025年、アメリカの投資ファンドKKRがベインキャピタルとの取り合いの末に買い、2025年5月に上場廃止。新しい社長のもと、ロボット相撲とPALROを終え、新卒を約半分に絞った
  • 働き方は、コアタイムのないフレックスと在宅勤務。平均の年収は640万円、大学を出た人の初任給は月24万6,000円
  • 新卒の募集に文系・理系の区切りはなく、入社後1〜2か月の研修でプログラミングの基礎を学ぶ。文系の学科からも入っている
  • 入る人の大学は日東駒専・産近甲龍・理系の大学が中心。入社難易度は62前後と推定。IBM・NTTデータ・NECより下の段
  • 理系の学部を選び、数学と理科を含めて評定をやり切ることが、IT の会社への道を広げる

富士ソフトで働いてみたい。それは、皆さんのスタート地点です。機械の中で動くソフトを、作る側の目で見る。 そして勉強を、とくに数学と理科を、当たり前に積み上げる。その両方をそろえた人が、10年後に、社会を動かすソフトを作る側に立ちます。

出典一覧

出典(一次情報):富士ソフト 有価証券報告書(第55期、2024年1〜12月、2025年3月17日提出)・会社概要・「あゆみ」・「3分でわかる富士ソフト」・トップメッセージ・新卒採用 募集要項(2027年度)・よくある質問・人材育成とキャリア形成・働く社員の声(若手社員編)・ニュースリリース(全日本ロボット相撲大会2024、2025年12月19日 PALRO、2026年8月3日 全日本ロボット相撲大会)/KKR プレスリリース(2024年8月8日、2025年2月4日・2月20日・3月25日)/国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分/東京都市大学・日本大学 生産工学部・千葉工業大学・文教大学・東京工科大学・目白大学・和洋女子大学・フェリス女学院大学・明海大学・城西大学の就職の報告/安房高校「進路情報」

出典(調査・報道。二番手):大学通信「有名企業への大学別就職者数」2025年春・「企業入社難易度ランキング2024」/マイナビ2028 富士ソフトの会社ページ(会社が載せた採用の実績・有給・残業)/クラウド Watch(2026年4月28日)/時事通信・日本M&Aセンター(ベインキャピタルの撤退、上場廃止)/河合塾 Kei-Net(2027年度入試のボーダー偏差値)

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小池哲平のアバター 小池哲平 ランゲージ・ラボラトリー塾長

ランゲージ・ラボラトリー塾長、東進衛星予備校 館山校オーナー。安房郡白浜町(今の南房総市白浜町)に生まれ、白浜中から安房高校へ。高2で学年82人中81位まで落ちたところから、浪人して慶應義塾大学経済学部に合格しました。リクルートで4年働いたあと2011年に1993年開校の塾を先代から引き継ぎ、2015年から館山で小中学生を教えています。2026年卒の中学3年生は30名中8名が学年1位。志学館高校のSS特待には3年続けて合格者を出しています(2024年4名・2025年5名・2026年6名)。東進館山校は2026年の共通テストで平均+218.4点(千葉県内1位)。館山・南房総の高校入試を、塾で見てきた事実と数字で書いています。
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