電通で働くには：広告の半分がネットになった時代の広告会社、2015年から変えた働き方、そして早慶が4割の入口

ランゲージ・ラボラトリーの小池です。

8兆623億円。

日本で2025年の1年間に、広告に使われたお金です。テレビのCM、新聞の広告、駅のポスター、YouTube の前に流れる動画。全部合わせて、この金額になります。

この数字を、毎年数えて発表している会社があります。それが、日本の広告会社の最大手、電通です。

テレビで見るCMの多くは、テレビ局がつくっているわけではありません。商品を売りたい会社と、テレビ局やネットのあいだに立って、「どう伝えれば、人の心が動くか」を考える会社があります。電通は、その仕事を120年以上続けてきました。

そして電通は、10年前に、社員の命を守れなかった会社でもあります。そこから働き方をどう変えたのかも、この記事で正直に書きます。

電通がどんな会社で、どうすればそこで働けるのか。電通グループの有価証券報告書（2025年12月期）、電通の発表、採用のページ、大学が出している就職の報告書、裁判と報道から調べました（数字は2026年10月時点）。

この記事でわかること：

• 電通が何をしている会社か
• 広告会社は、何でもうけているのか
• テレビからネットへ、そして博報堂との違い
• 2015年に起きたことと、そこから変えた働き方
• 年収と初任給
• 入社する人数と、選考で見られるもの
• 中学生の今から鍛えること

電通は、何をしている会社か

電通は、会社の「売りたい」「伝えたい」を、人の心が動く形にする会社です。

数字で見る電通	中身
電通（日本の会社）の営業収益	2,237億円（2025年12月期）
電通（日本の会社）の利益	455億円（同。当期純利益）
電通（日本の会社）で働く人	5,251人（2025年12月末）
日本の電通グループの売上総利益	4,955億円（同。5年続けて過去最高）
世界の電通グループ	収益1兆4,352億円、働く人は6万7,454人

出典：電通グループ 有価証券報告書（第177期、2025年12月期。電通の数字は日本の会計のルールによる）、電通「会社概要」（2026年7月版）

少しややこしいのですが、株式市場に上場しているのは「電通グループ」という、グループ全体をまとめる会社です。2020年に、広告の仕事をする「電通」と、まとめ役の「電通グループ」に分かれました。この記事の主役は、東京の汐留に本社がある、5,251人の「電通」です。

始まりは、ニュースを届ける会社だった

電通の始まりは1901年。光永星郎みつながほしおという人が、広告の会社をつくりました。同じ年、その中に、ニュースを新聞社に届ける「電報通信社」もつくります。

「電通」という名前は、この「電報」と「通信」から来ています。ニュースを届ける仕事と、広告の仕事。この2つを一緒にやっていた会社でした。

1936年、国の決まりでニュースの部門は別の会社に移り、電通は広告の会社になります。1955年に、今の「株式会社電通」という名前になりました。

出典：電通グループ 有価証券報告書（第177期「沿革」）

広告会社は、何でもうけているのか

広告会社の仕事は、広告を出したい会社と、広告を載せる場所のあいだに立つことです。

電通の仕事	中身
場所を用意する	テレビのCMの時間、新聞の広告の面、ネットの広告の枠を、広告を出したい会社のために押さえる
つくる	CM・ポスター・ネットの動画・お店の売り場。何を、だれに、どう言うかを考えて形にする
イベント・スポーツ	スポーツの大会やイベントを、会社のお金で開いて、会社の名前を届ける
会社そのものを変える	新しい商品づくりや、データとITで会社の仕組みを変える手伝い（ビジネス・トランスフォーメーション）

出典：電通グループ 有価証券報告書（第177期「事業の内容」「経営方針」）、電通「事業紹介」

お金の流れは、こうです。ある会社が「新しいお菓子のCMを流したい」と電通に頼み、お金を払います。電通はそのお金の中から、テレビ局にCMの時間の代金を払い、CMをつくる人たちにお金を払います。残ったお金が、電通のもうけのもとです。 これを「売上総利益」と呼びます。電通グループが、売上より売上総利益を大事な数字にしているのは、このためです。

日本の広告費の半分が、ネットになった

電通は毎年、「日本の広告費」という調べを発表しています。日本で1年間に、どこにどれだけ広告のお金が使われたか。広告の世界の「国勢調査」のようなものです。

日本の広告費（2025年）	金額	前の年と比べて
全部	8兆623億円	5.1%増えた（4年続けて過去最高）
インターネット	4兆459億円（全体の50.2%）	10.8%増えた
テレビ	1兆7,556億円	0.3%減った
新聞・雑誌・ラジオ・テレビの4つ合わせて	2兆2,980億円	1.6%減った

出典：電通「2025年 日本の広告費」（2026年3月5日発表）

2019年、ネットの広告費は初めてテレビを追い抜きました。そして2025年、ついに全体の半分を超えました。YouTube の動画広告、SNS の縦の動画。皆さんがいちばん長く見ている画面に、広告のお金も動いています。

テレビのCMをつくって、テレビの時間を売る。それだけの会社では、もう生き残れません。

テレビCMから「会社の成長」へ：博報堂との違い

そこで電通は、自分たちの仕事を「広告」より大きく言い直しました。「Integrated Growth Solutions（インテグレーテッド・グロース・ソリューション）」。 広告・データ・IT・コンサルティング・スポーツを組み合わせて、客の会社が成長するところまで支える、という意味です。

2025年12月期、日本の電通グループの売上総利益は6.2%増えました。伸びたのは、ネットの広告と、会社の仕組みを変える仕事（ビジネス・トランスフォーメーション、デジタル・トランスフォーメーション）です。

一方で、電通グループは海外で苦しんでいます。電通は2010年代に、世界の広告会社を次々に買って大きくなりました。ところが海外の事業が思うように伸びず、2025年12月期は、海外の会社の価値を3,961億円引き下げ、グループ全体で3,276億円の赤字になりました。国内は過去最高、海外は大きな赤字。 今の電通グループを支えているのは、日本の電通です。

出典：電通グループ 有価証券報告書（第177期「経営成績等の状況」「事業等のリスク」）

有価証券報告書は、これからの心配ごとも正直に書いています。巨大なネットの会社や、AI に大きなお金を使うIT・コンサルティングの会社との競争です。ライバルは、もう広告会社だけではありません。 コンサルティングの業界は、別の記事にまとめました。

博報堂との違い

日本の広告会社で、電通と並ぶのが博報堂です。

比べるもの	電通	博報堂
始まり	1901年。ニュースを届ける会社と一緒に始まった	1895年。電通より6年早い
大事にする考え	「人」への深い洞察どうさつから、客の会社の成長を支える	「生活者発想」。人を「買う人」ではなく、暮らしている「生活者」としてまるごと見る
グループのかたち	世界中に会社を持つ。売上総利益の6割近くが海外	博報堂・大広・読売広告社などが、博報堂DYホールディングスの下に並ぶ
入社難易度（地図の物差し）	72.1（17位）	71.4（28位）
働きがいのある企業ランキング2026	2位	33位

出典：電通「会社概要」、電通グループ 有価証券報告書（第177期。日本は売上総利益の40%以上）、博報堂「会社概要」（フィロソフィー）、博報堂DYホールディングス 決算短信（2026年3月期）、大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2025」（出典の値にプラス10）、OpenWork「働きがいのある企業ランキング2026」（電通の発表 2026年2月5日、オープンワークの発表）。会計のルールと決算の月が違うので、売上はこの表では比べない

どちらも、大学生に人気のいちばん上の会社です。違いを1つだけ言うなら、電通は世界に出て大きくなった会社、博報堂は「生活者」という言葉で日本の暮らしを深く見る会社。入るのが難しいのは、ほとんど同じです。

働き方：2015年に起きたことと、そこから変えたこと

この章は、正直に書きます。

2015年12月25日、電通の入社1年目の女性社員（24歳）が、自ら命を絶ちました。長い時間の残業が続いた末のことでした。2016年9月、労働基準監督署は、仕事が原因の死（労災）と認めました。

電通では1991年にも、入社2年目の男性社員（24歳）が、長い時間の残業の末に亡くなっています。2000年、最高裁判所は、会社に責任があると認めました。同じことが、2度起きた会社です。

年	起きたこと
1991年	入社2年目の男性社員が亡くなる。2000年に最高裁判所が会社の責任を認めた
2015年	12月、入社1年目の女性社員が亡くなる
2016年	9月、労働基準監督署が労災と認める。11月、社長を本部長にした「労働環境改革本部」をつくる。国（東京労働局）が会社を調べる。12月、労働基準法に違反した疑いで、会社が検察に送られる
2017年	1月、社長が責任をとって辞める。10月、東京簡易裁判所が、会社としての電通に罰金50万円の有罪判決

出典：電通「当社の労働基準法違反に対する判決について」（2017年10月6日）、電通「労働環境改革」のページ（関連の発表の一覧）、最高裁判所 2000年3月24日判決、報道（弁護士ドットコムニュース 2017年10月6日ほか）

裁判で問われたのは、労働組合と会社で決めた残業の上限（1か月70時間）を超えて、社員を働かせたことです。こうした裁判は、ふつうは書類だけで済ませることが多いのに、このときは公開の法廷が開かれ、社長が出てきて罪を認めました。

出典：報道（弁護士ドットコムニュース、2017年9〜10月）

どんなに大事な仕事でも、命より大事な仕事はありません。 小池は、皆さんにまずこれを覚えておいてほしいと思います。

そこから、何を変えたか

電通は2017年に、働き方を変える計画を出しました。目標は「労働時間を80%に減らしても、成果は100のまま」。2016年の秋には、夜10時に会社の電気を消すことを始めています。そして2020年からは、3か月ごとに働いた時間を公表し続けています。

1人あたりの数字	中身
1年に働いた時間	2,252時間（2014年）→ 2,039時間（2025年）
残業の上限（月・日）を超えた人	0人（2025年）
決まった時間を超えた労働	1か月に平均9.9時間（2025年）
有給休暇を取った割合	70.0%（2025年）
男性の育児休業	取った割合103.1%、平均67.1日（2024年度）

出典：電通「労働環境改革の進捗状況 2025年度第4四半期および2025年度通期の実績」（2026年3月2日）、電通グループ 統合報告書2022（2014年の総労働時間。2017年から、管理職を含めて実際に働いた時間で数えるように変えたので、2014年とはそのまま比べられない）、電通の発表（2025年2月13日、男性の育休。前の年に生まれた子の分も数えるので100%を超える）

働く時間は、10年前より約1割減りました。ただし、2018〜2020年に2,000時間を切ったあと、2021年からは2,000時間を少し超えるところで止まっています。変わったところと、まだ道の途中のところ、両方あります。

社員がどう感じているかを集めたランキングもあります。OpenWork の「働きがいのある企業ランキング」で、電通は2024年に3位、2025年に1位、2026年に2位でした。働きがいのランキングの読み方は、別の記事にまとめました。

出典：電通のニュースリリース（2025年1月28日、2026年2月5日）

年収：日本の平均の約3.5倍

電通の社員の平均の給料は、1,730万円。日本の会社員の平均の約3.5倍です。

比べるもの	年収・月給
日本の会社員の平均（2025年）	487万円
電通の社員の平均	1,730万円（平均41.9歳、勤続15.6年）
電通グループ（まとめ役の会社、135人）の平均	1,596万円（2025年12月期、平均45.0歳）
新卒の初任給（総合職、2026年4月）	月35万5,300円（基本給27万5,600円＋30時間分の残業代など）

出典：国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分、マイナビ2028 電通の会社の掲載（会社が出した数字。年度の書き方はない。二番手）、電通グループ 有価証券報告書（第177期「従業員の状況」）、就職情報の記事（axxis、2025年3月25日。電通の新卒採用サイトから引いたもの。二番手）

初任給には、はじめから「30時間分の残業代」が入っています。実際の残業がそれより少なくても払われる、という決まりです。高い給料の裏には、人の心を動かすものを、締め切りまでに必ず仕上げる仕事があります。勉強とお金の関係は、別の記事にまとめました。

入社する人数と、選考で見られるもの

電通は、大学などから1年に140〜150人くらいを採る会社です。

新卒の入口	中身
入った人	148人（2025年）、143人（2024年）、120人（2023年）
仕事の分け方	総合職・デジタルクリエーティブ職・アート職
選考	適性検査と書類（コミュニケーションシート）→ 面談3回とグループワーク
応募できる人	入社する年の4月に30歳未満。学歴は問わない（冬の選考、2027年卒）
働く場所	東京・関西（大阪・京都）・中部

出典：マイナビ2028 電通の会社の掲載（採用の実績、会社が出した数字）、type就活 電通の冬の選考の案内（2025年11月）、就職情報の記事（axxis。職種）。いずれも二番手

電通の仕事は、客の会社の担当（ビジネスプロデュース）、マーケティング、クリエイティブ（CMやコピーをつくる）、メディアとコンテンツ、世界の仕事、会社の仕組みを変える仕事の6つに分かれています。倍率は、会社が公表していません。

見られるのは「人と話して、自分にないものを探す力」

電通の採用のページには、こんな言葉が並んでいます。

会社の言葉	中学生の言葉にすると
意外なことをやってみて	「やったことがない」を、やらない理由にしない
はじめましての人と話して	知らない人と話して、相手が何を考えているかを聞き出す
解けない問題に悩んで	すぐ答えが出ない問題から、逃げない
自分にないものが見つかりそうな方へ進む	得意なことだけでなく、苦手なほうへも出ていく

出典：電通 新卒採用サイト（2028年卒、2026年10月閲覧）

広告は、ほかの人の心が動く瞬間を想像する仕事です。自分と違う人と話した数が、そのまま仕事の引き出しになります。就職活動のしくみは、別の記事にまとめました。

学歴のリアル：中心は早慶、入社難易度は72.1

はっきり言います。電通に入る人の中心は、早稲田と慶應です。

大学（河合塾の偏差値）	電通に入った人（2025年度）
慶應義塾大学（法67.5・商65.0・環境情報67.5）	33人。法学部9人・商学部6人・環境情報学部3人など
早稲田大学（文化構想67.5・教育65.0）	30人（学部21人・大学院9人）。文化構想学部8人・教育学部4人など
青山学院大学 国際政治経済学部（60.0）	2人
上智大学 外国語学部・法政大学 文学部・成城大学 経済学部	主な就職先に名前がある（人数は公表なし）

出典：慶應義塾大学「就職・進路データ」2025年度（3名以上就職先企業一覧）、早稲田大学キャリアセンター「2025年度 卒業・修了者進路状況」、青山学院大学「2025年度 進路・就職状況報告書」、上智大学「2025年度 卒業・修了者進路状況報告書」、法政大学「学部別就職状況」、成城大学「就職状況」2025年度。偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想、学部の幅）

早稲田と慶應だけで63人。電通が1年に採るのは140〜150人なので、入る人の4割くらいが早慶です（大学と会社で年度の数え方が少し違うので、目安です）。

会社に入った人の出身大学の難しさで測る、大学通信の「企業入社難易度」では、電通は72.1。ランキングの17位です。入るのが難しい会社の地図と同じ物差し（出典の値にプラス10。河合塾の大学偏差値とだいたいそろう）で、「偏差値70を超える大学の人が集まる会社」と読んでください。

出典：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2025」（電通は17位、出典の値は62.1）。入社難易度は、その会社に入った人の出身大学の難しさ（駿台の模試による）の平均で、大学へのアンケートから計算したもの。数字は、出典の値にプラス10したもの

応募の条件には「学歴不問」とあります。でも、実際に入っている人の大学を見ると、上のとおりです。学歴フィルターの話と、偏差値で入れる会社が変わる話は、別の記事に書きました。

同じ広告の仕事でも、偏差値で入れる会社が変わる

広告やネットの会社を、同じ物差しで並べてみます。

会社	どんな会社か	入社難易度（地図の物差し）
電通	広告会社の最大手。海外にも会社を持つ	72.1
博報堂	電通と並ぶ広告会社。「生活者発想」	71.4
サイバーエージェント	ネットの広告で大きくなった会社。ABEMA・ゲームも	67.7

出典：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2025」（電通62.1・博報堂61.4）・同2024（サイバーエージェント57.7。東洋経済オンラインの表）。数字はプラス10したもの

広告の仕事は、日本中にあります。でも、テレビCMや大きな会社の広告を、いちばん上でまとめる会社に入るには、偏差値70前後の大学が入口になります。

安房高校なら、学年で何番か

館山の中学生にとって、これはどのくらいの高さなのか。安房高校の大学合格の実績（浪人を含む延べの数）と重ねます。

大学のレベル（河合塾の偏差値）	安房高校からの合格（延べ）	学年240人の中の位置（小池の見立て）
早稲田・慶應（65.0）	毎年3〜11人（2020〜2026年）	上位10人以内
MARCH（明治〈60.0〉・青山学院・法政など）	毎年24〜70人	上位30人くらい
成城など（55.0）	―	上位50人くらい

出典：安房高校「進路情報」合格者数一覧（令和元〜7年度）、偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想）

電通の入口の真ん中にいるのは、安房高校なら学年で上位10人以内の人たちです。上位30人に入れば、MARCHから電通をねらう道が見えてきます。学年の順位が、選べる会社の数を決めていきます。

今の勉強と、電通の仕事はつながっている

電通の仕事は、中学の5教科の延長線の上にあります。

教科	電通の仕事のどこで使うか
国語	CMのひと言（キャッチコピー）。15秒で、相手の心に残る言葉を選ぶ。企画書で、客の会社の社長を説得する
数学	何人に届いて、何人が買ったか。広告の効果を、割合とグラフで確かめる
社会	どの年代の人が、何を気にして暮らしているか。人口・地域・経済の動きを読む
英語	世界のグループ会社と、世界の客の会社と、英語で仕事をする
理科・技術	ネットの広告はデータとプログラムで動く。AI をどう使うかも仕事になった

出典：電通グループ 有価証券報告書（第177期）、電通 新卒採用サイト（職種紹介）

国語の授業で「筆者が言いたいことは何か」を考えるのは、広告の仕事の裏返しです。読む人の気持ちを考える力が、そのまま伝える力になります。 数学の伸ばし方は、別の記事に書きました。

中学生の今から：やり切る力と、休む力を鍛える

中学生の今から鍛えるのは、まず1つ。目の前のことに没頭して、燃え尽きるまでやり切る力。 しかも、やらされてではなく、自分から楽しんで。

そして電通の話からは、もう1つ大事なことが分かります。休む力です。眠る、食べる、しんどいと言える。それができる人だけが、長く走り続けられます。

部活

• やり切るとは：毎日の練習を、1日も「これぐらいでいいや」で終わらせない。負けた試合のあと、なぜ負けたかを書いて、次の練習を変える
• 将来につながる：面接で話せる、自分だけの続けてきたこと。チームの仲間に、言葉で思いを伝えた経験

定期テスト

• やり切るとは：範囲と日にちが決まった締め切りに向けて、仕上げきる。前の日に徹夜をしないで済むように、計画を前に倒す
• 将来につながる：高校の評定と指定校推薦、そしてMARCH・早慶への道。締め切りまでに必ず仕上げる力は、広告の仕事そのもの

行事

• やり切るとは：体育祭や文化祭を、楽しむ側から企画する側へ。ポスターや呼びかけの言葉を、自分で考えてみる
• 将来につながる：人を集めて、人の心を動かす仕事。広告会社のイベントの仕事と同じ

趣味

• やり切るとは：好きなCMや動画を見たら、「なぜ自分はこれを覚えているのか」を1行メモする。本を、1冊でも多く読む
• 将来につながる：見る側から、つくる側の目で見る練習。面接で話せるのは、こういう自分だけの「気づいた」

休む

• やり切るとは：夜は寝る。しんどいときは、家の人や先生に「しんどい」と言う
• 将来につながる：働き始めてから、自分と仲間の命を守る力

没頭する力は、才能ではなく習慣です。今日の宿題で、今日の部活で、あと一歩深く入る。その積み重ねが、10年後の面接で話せる自分になります。

ほかの会社の記事も読んだ人は、この章を見て「一緒じゃん」と思ったはずです。その通りです。どの会社でも、会社が見ている力は同じです。その力の正体を、「人間力とは何か」の記事で6つに分けて書きました。

まとめ

• 電通は、日本の広告会社の最大手。本社は東京の汐留、働く人は5,251人。名前は「電報」と「通信」から
• 広告会社は、広告を出したい会社と、テレビ・新聞・ネットのあいだに立ち、残ったお金（売上総利益）でもうける
• 日本の広告費は8兆623億円（2025年）。ネットが初めて半分を超えた。電通は「広告」から「客の会社の成長を支える」仕事へ広げている
• 日本の電通グループは過去最高。海外は大きな赤字
• 博報堂とは、入るのが難しいのはほとんど同じ。電通は世界に出た会社、博報堂は「生活者発想」の会社
• 2015年、入社1年目の社員が長時間の残業の末に亡くなった。1991年にも同じことが起きていた。会社は罰金の有罪判決を受け、働き方を変えた
• 今は、残業の上限を超えた人0人、決まった時間を超えた労働は月9.9時間、働きがいのランキングは2026年に2位
• 年収は平均1,730万円で、日本の平均の約3.5倍。初任給は月35万5,300円
• 大学などから入るのは1年に140〜150人くらい。入社難易度は72.1で、早稲田と慶應だけで4割くらい
• 安房高校なら、学年で上位10人以内が入口の真ん中。
• 中学生の今から鍛えるのは、自分から楽しんで燃え尽きるまでやり切る力と、休む力

電通で働いてみたい。それは、皆さんのスタート地点です。毎日見ているCMを、つくる側の目で見る。 そして国語と英語を、当たり前に積み上げる。人の心を動かす言葉を探しながら、自分の心と体も大事にできる人。その両方をそろえた人が、10年後に、日本中が見るCMをつくる側に立ちます。

出典一覧

出典（一次情報）：電通グループ 有価証券報告書（第177期、2025年12月期）・統合報告書2022／電通「会社概要」（2026年7月版）・「2025年 日本の広告費」（2026年3月5日）・「2019年 日本の広告費」・「労働環境改革」のページと「労働環境改革の進捗状況 2025年度第4四半期および2025年度通期の実績」（2026年3月2日）・ニュースリリース（2017年10月6日、2025年1月28日、2025年2月13日、2026年2月5日）・新卒採用サイト（2028年卒）／博報堂「会社概要」／博報堂DYホールディングス 決算短信（2026年3月期）／国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分／慶應義塾大学・早稲田大学・青山学院大学・上智大学・法政大学・成城大学の就職実績

出典（調査・報道）：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2025」・同2024（東洋経済オンラインの表）／OpenWork「働きがいのある企業ランキング2026」／最高裁判所 2000年3月24日判決／弁護士ドットコムニュース（2017年9〜10月）／河合塾 Kei-Net（2027年度入試のボーダー偏差値）

出典（就職情報サイト。二番手）：マイナビ2027・2028 電通の会社の掲載（平均給与・採用の実績）、type就活（冬の選考の案内）、axxis（初任給・職種）