金融業界で働くには：銀行・証券・保険・日銀・外資の地図と、受かる人の条件

※この記事にはアフィリエイトリンクを含みます。

ランゲージ・ラボラトリーの小池です。

47人。

日本政策投資銀行が、2025年に採った総合職の人数です。大学通信の調べで、金融の会社の中でいちばん「入るのが難しい」会社。日本銀行の総合職は、同じ年に39人でした。

一方で、三菱UFJ銀行の社員は3万1,691人。毎年、何百人もの新卒が入ります。同じ「金融」でも、入口の広さはまったく違います。

プロ野球選手を思い浮かべてください。野球が好きなのは当たり前。毎日練習するのも当たり前。うまいのも当たり前。その中で突き抜けた人だけが、プロになります。

金融も同じです。数字に強い。まじめ。勉強ができる。全部、当たり前。 日本中の優秀な大学生が、ここを目指します。その中で、どうやって勝つのか。本気で目指す人のために、各社の有価証券報告書と公式の採用ページ、日本銀行・金融庁・業界団体の資料、早稲田・慶應の公式の就職データ、大学通信の調べから調べました（数字は2026年10月時点）。

この記事でわかること：

• 金融は何をしている会社か。銀行・証券・保険・政府系・外資の地図
• 個人向けの会社と、会社・市場向けの会社。入るのが難しいのはどちらか
• 金融の仕事の中身と、AIで変わること
• 入るのはどのくらい難しいか。選考と、受かる人
• 大学はどこまで必要か。安房高校なら学年で何番が目安か
• 年収と働き方、今の勉強とのつながり、中学生の今から鍛える力

金融は、何をしている会社？

金融の会社は、お金が余っている人から集めて、お金が必要な人や会社に回す会社です。体の中の血液のように、お金を世の中に回す。全国銀行協会は、銀行を経済の「心臓」と説明しています。

「金融」と一口に言っても、種類はいろいろあります。

種類	会社の例	何をして稼ぐか
銀行（メガバンク）	三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行	預金を集めて、会社や人に貸す（融資ゆうし）。送金・振り込みも
信託銀行	三菱UFJ信託銀行	銀行の仕事に加えて、会社の年金や人の財産を預かって管理・運用する
証券会社	野村證券	株や債券の売り買いの仲立ち。会社が株を出してお金を集めるのを手伝う
損害保険	東京海上日動	車の事故・火事・災害に備える保険
生命保険	日本生命	死亡・病気・老後に備える保険
政府系の銀行	日本政策投資銀行（DBJ）	国が100%出資。預金は集めず、空港・発電所・大きな会社に長い期間お金を出す
中央銀行	日本銀行	お札を出す。物価を安定させる。「銀行の銀行」「政府の銀行」
外資の投資銀行	ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー	会社の買収・合併（M&A）の助言、株や債券を出す手伝い、市場での売り買い

出典：全国銀行協会「銀行の3つの業務」、日本証券業協会「証券会社の仕事」、日本政策投資銀行 有価証券報告書（2026年3月期）・公式サイト、日本銀行「教えて！にちぎん」、ゴールドマン・サックス・モルガン・スタンレー日本の公式サイト

日本の銀行の数は、金融庁の一覧で、三菱UFJ銀行のような都市銀行が4つ、地方銀行が61、第二地方銀行が34（2026年9月）。館山で働きたい人には、千葉銀行や館山信用金庫のような地元の銀行という道もあります。この記事で扱うのは、東京に本社がある大きな金融の会社です。

日本の銀行の始まりは、1873年に渋沢栄一しぶさわえいいちが作った第一国立銀行。今のみずほ銀行の元になった銀行です。渋沢栄一は、もうけることと、世の中のためになることは、両方そろって本当の豊かさになると説きました（『論語と算盤ろんごとそろばん』）。お金を回して世の中を動かす。金融の仕事の芯は、ここから変わっていません。

個人向けの会社と、会社・市場向けの会社

金融は、個人を相手にする仕事（B2C）と、会社・国・市場を相手にする仕事（B2B）が混ざった業界です。皆さんが知っているのは、たいてい個人向けのほう。銀行の窓口、ATM、スマホのアプリ、保険のCM。でも、お金を稼いでいる中心は、そこだけではありません。

三菱UFJ銀行のグループ（MUFG）の利益を、相手ごとの部門に分けてみます。

部門	おもな相手	営業純益（2026年3月期）
リテール・デジタル	個人	2,859億円
法人・ウェルスマネジメント	中堅・中小企業と、お金持ちの個人	4,080億円
コーポレートバンキング	日本の大企業	7,070億円
グローバルCIB	海外の大企業	5,803億円
グローバルコマーシャルバンキング	タイ・インドネシアのグループの銀行	3,876億円
受託財産	年金などの資産の運用・管理	1,525億円
市場	市場での運用	マイナス355億円

出典：三菱UFJフィナンシャル・グループ 有価証券報告書（2026年3月期）のセグメント情報。「おもな相手」は小池が中学生向けにまとめた言葉

皆さんが窓口やアプリで使う、個人向けの部門は約1割です。大きく稼いでいるのは、会社を相手にする部門。とくに日本の大企業向けの部門は、1つで個人向けの2倍以上あります。

野村證券のグループも同じ形です。2026年3月期の収益は、個人のお客さん向けの部門が4,879億円、会社や機関投資家きかんとうしか（年金などの大きなお金を運用する組織）向けの部門が1兆1,622億円でした（野村ホールディングスの決算発表）。

ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーは、ほぼ会社・市場向けだけ。日本政策投資銀行は預金を集めず、相手は会社です。日本銀行は「個人や一般企業からの預金は受け入れていません」と公式に書いています。反対に、日本生命や東京海上日動は、個人の保険が大きな柱です。東京海上日動の保険料の半分近く（46.6%）は、自動車の保険でした（2025年3月期）。

入るのが難しい会社の地図の「金融」の列

塾生サイトの「入るのが難しい会社の地図」の、金融の列に並ぶ11社を、地図と同じ段の順に並べます。段の数字は、大学通信の「企業入社難易度」。その会社に入った人の出身大学の難しさ（駿台の模試のライン）を平均したもので、入試の偏差値に近い物差しで読めます。

地図の段	会社	おもな相手	難易度	早慶から
65〜	ゴールドマン・サックス	会社・市場	推定	―
65〜	モルガン・スタンレー	会社・市場	推定	―
62	日本政策投資銀行	会社	62.3	―
61	三菱UFJ信託銀行	会社と個人	61.5	111人
61	三菱UFJ銀行	会社と個人	61.4	154人
60	三井住友銀行	会社と個人	60.9	135人
60	野村證券	個人と会社	60.2	―
58	みずほ銀行	会社と個人	58.6	101人
58	日本銀行	銀行と国	58.4	17人
58	東京海上日動	個人と会社	58.2	135人
55	日本生命	個人	55.0	79人

出典：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2025」（2026年3月12日。1〜50位）、同「2024」（2024年12月23日。東洋経済オンライン掲載分・業種別編を含む）。2025年版の50位以内の会社（日本政策投資銀行・三菱UFJ信託銀行）はその値、ほかは2024年版の値。早慶の人数は、早稲田大学「2025年度 卒業・修了者進路状況」と慶應義塾大学「就職・進路データ 2025年度」（どちらも2026年5月1日現在、学部と大学院の合計）を足した数。片方の大学の表にしか載っていない会社は「―」。ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーは、ランキングに数字が出ていないため、地図では位置を推定して点線の札にしている（就職情報サイトに会員が申告した内定者の出身大学が、東大・慶應・早稲田・京大・一橋に集まり、マッキンゼーと似た顔ぶれのため）

表のいちばん上と下を見比べてください。上の段は、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、日本政策投資銀行。どれも、会社や市場を相手にする会社です。下の段の日本生命は、個人のお客さんが中心の会社。会社・市場を相手にする会社ほど、地図の上のほうにいる。 これが、金融の列から読める形です（小池の見立て。日本銀行は、もうけを目的にしない特別な組織なので、この物差しの外にいます）。

下にあるのは悪い会社という意味ではありません。日本生命は、2026年に約750人の新卒を迎える見込みです（キャリタス就活）。採る人数が多いほど、いろいろな大学から人が入り、数字は下がります。

地図そのものは、早慶の就職の記事と、GMARCHの記事に載せています。

金融の仕事は「お金を、必要なところへ回す」

金融の仕事の中心は、どこにお金を回すかを決め、そのお金が生きるところまで見届けることです。会社ごとに、新人の仕事はこう違います。

会社	入ってすぐの仕事と、その先（公式の社員紹介から）
三菱UFJ銀行	2019年入行の人：東京の虎ノ門支店で中小企業への融資 → 業界の調査 → 経済産業省へ出向。2013年入行の人：名古屋の支店で中小企業の営業 → 大企業の営業 → タイのグループの銀行で課長
三井住友銀行	2010年入行の人：茨城の牛久支店からスタートし、東京の荻窪支店で「SMBC史上、最年少で支店長」に
日本政策投資銀行	福岡空港を国から民間に任せるときに、国内最大級の融資を組み立てた
日本銀行	総合職は1年目に全国の支店へ。景気の調査、銀行の見守り、お札の仕事
野村證券	ウェルス・マネジメント：地域のお金持ちや会社のオーナーに、相続・不動産・会社を継ぐことまで相談に乗る。投資銀行部門：会社の上場・社債・M&A
東京海上日動	営業：保険を売る代理店の経営を支え、会社の危ない点を分析して提案する。損害サービス：事故を円満に解決し、保険金を払う

出典：三菱UFJ銀行・三井住友銀行・日本政策投資銀行・日本銀行・野村證券・東京海上日動の公式の新卒採用ページ（社員紹介・仕事紹介。2026年10月に閲覧）

小池は、仕事を「上流」と「下流」で見ています。何をするかを決めるのが上流、決まったことを形にするのが下流。金融で言えば、「この会社にお金を貸すか」「この空港にいくら出すか」を決めるのが上流です。

日本政策投資銀行の貸出金は、14.7兆円。社員は1,324人なので、1人あたり約111億円を受け持っている計算になります（小池の計算）。1人の判断で、何十億円というお金の行き先が決まる。 だから、その会社の数字を細かく読み、現場を見て、「本当に返せるか」「世の中のためになるか」を考え抜きます。

ただし、新人がいきなり何十億円を決めるわけではありません。最初は支店で、中小企業や個人のお客さんを担当し、書類と数字を一つ一つ確かめるところから始まります。その数字が1つ間違っていたら、貸してはいけない会社に貸してしまう。だから、細かい確かめを、尋常ではないレベルで追い込みます。

AIで、銀行の仕事はどう変わる？

ネットバンクとAIで、銀行の姿は大きく変わっています。

• 三菱UFJ銀行の店舗は、2018年3月末の515から、2025年3月末の324へ（日刊工業新聞）
• みずほは、国内の事務の仕事のうち、10年で約5,000人分をAIに置き換えると報じられた（会社は「人員削減ではない」と説明）
• 三井住友フィナンシャルグループは、2026年度からの3年で、AIに1,000億円を投じると報じられた（共同通信）

窓口で書類を受け取る、決まった手順で入力する。こうした決まった作業は、AIと機械に置き換わっていきます。残るのは、「この会社にお金を出すべきか」を決める仕事と、お客さんの本当の困りごとを聞き出す仕事です（小池の見立て）。

採る人数も変わりました。2015年には、3つのメガバンクで合わせて約5,000人の新卒を採っていました（プレジデントFamily、2025年9月）。今は、その何分の1かです。三井住友銀行の公式の数字では、2024年481人、2025年508人、2026年658人。人数を絞って、考える仕事のできる人を採る方向へ動いています。

小説とマンガで、金融の仕事をのぞく

銀行員の仕事を知る入口に、小説とマンガもあります。

• 池井戸潤『オレたちバブル入行組』（文春文庫）：ドラマ『半沢直樹』の原作。銀行員が、貸したお金が返ってこない事件に立ち向かう。中学生以上
• 池井戸潤『オレたち花のバブル組』（文春文庫）：その続き
• 三田紀房『インベスターZ』（講談社）：中学1年生が、学校の「投資部」で株の世界に飛び込む。青年誌のマンガ、中学生以上

描き方で、仕事の見え方は変わります。物語には作り話も入っています。これがすべて正しいわけではありません。いろいろな人の話を聞きながら、自分で考えてください。

メガバンクには、どうやって入る？

メガバンクは採る人数が多い分、入口は広い。 ただし、日本中の大学生が受けるので、選考はしっかり段階を踏みます。

会社	新卒の採用	時点・出典
三菱UFJ銀行	636人	2025年（マイナビ）
三井住友銀行	658人	2026年（公式）
日本生命	約750人	2026年入社見込み（キャリタス就活）
東京海上日動	576人	2026年度入社見込み（キャリタス就活）
野村證券	約355人	2027年卒の予定（キャリタス就活。部門の合計）
日本銀行	147人（うち総合職39人）	2025年度（公式）
日本政策投資銀行	80人（総合職47人・業務職33人）	2025年（公式）

出典：三井住友銀行「ダイバーシティ データ」、日本銀行「新卒採用 採用実績」、日本政策投資銀行「新卒採用 募集要項」。マイナビ・キャリタス就活の数字は就職情報サイトの掲載（二番手）

表の下の2つ、日本銀行の総合職と日本政策投資銀行の総合職は、1年に40人ほど。メガバンク1行の10分の1以下です。

選考の流れは、おおむね、エントリーシート → Webのテスト → 面接を何回か、です。三菱UFJ銀行は、エントリーシートとWebのテスト2種類に加えて、大学で何の授業を取ったか（履修履歴）も出します。三井住友銀行には「オープンコース」があり、入る前に仕事を決めず、入ってから向いている道を探します。外資のゴールドマン・サックスは、エントリーシート → テスト → 録画の面接 → 部門ごとの面接。短いインターンシップは各部門20〜40人ほどです（2028年卒の公式の募集）。

会社が求める人も、公式の言葉で見ておきます。

会社	公式の言葉（要約）
三菱UFJ銀行	社会やお客さまの課題を解決したい人
三井住友銀行	自分ならやれると信じ、挑み続ける人
日本政策投資銀行	主体的に取り組み、自分でキャリアを描く人
日本銀行	高い分析力・企画力・人と話をまとめる力（折衝力せっしょうりょく）のある人
ゴールドマン・サックス	最高の結果を出そうとする意欲。チームで働けること。文系・理系は問わない

出典：各社の公式の新卒採用ページ（2026年10月に閲覧）

どの会社も「お金の知識がある人」とは書いていません。モルガン・スタンレーは、学生向けのよくある質問で「専門知識は問いません」と答えています。就職活動のしくみ（エントリーシート・テスト・グループディスカッション・面接）は、こちらにまとめました。

受かる人・受からない人

会社の言葉と、仕事の中身を重ねると、違いはこう整理できます（小池の見立て）。

	受かる人	受からない人
動き方	自分から課題を見つけて、人を巻き込んで解決した経験を話せる	言われたことを、きちんとやった話だけ
数字	割合・増え方・ざっくりの計算をその場でできる	数字の話になると止まる
聞く力	相手の話から、本当の困りごとを聞き出せる	自分の言いたいことだけを話す
粘り	断られても、やり方を変えて何度でも行く	1回断られたらあきらめる
信用	約束と締め切りを守る。小さな数字の間違いを放っておかない	「だいたい合っていればいい」
勉強	当たり前に積み上げてきた	人柄だけで勝てると思っていた

まじめさも、勉強も、誰でもそれなりに持っています。 差がつくのは、人のお金を預かる重さを分かったうえで、自分から動き、最後までやり切れるかです。

なぜ、大学が必要になるのか

外資の投資銀行・日本政策投資銀行・日本銀行を目指すなら、東大・京大・一橋・早慶。 メガバンク・信託・大手の保険会社は早慶が中心で、最低でもMARCH（明治・青山学院・立教・中央・法政）以上が目安です。安房高校なら、外資・政府系・日銀は学年240人の中でトップ数人、メガバンクや大手保険なら上位30人くらいに入り続けることが目安になります（小池の見立て）。

早稲田・慶應から、金融の会社に何人入ったか。大学の公式の就職データです。

会社	早稲田大学	慶應義塾大学
三菱UFJ銀行	74人	80人
三井住友銀行	72人	63人
東京海上日動	65人	70人
三菱UFJ信託銀行	52人	59人
みずほ銀行	44人	57人
日本生命	49人	30人
野村證券	―	50人
日本銀行	10人	7人
ゴールドマン・サックス	―	5人

出典：早稲田大学キャリアセンター「2025年度 卒業・修了者進路状況」、慶應義塾大学「就職・進路データ 2025年度」（どちらも2026年5月1日現在。学部と大学院の合計）。「―」は大学の公表資料の表に載っていない（人数が少ないか、別の名前で数えている可能性がある）

メガバンクは、早慶だけで1行に100人以上入ります。三菱UFJ銀行は、早稲田の就職先で、1年前の2024年度には2位（88人）でした。一方、日本銀行は早慶を合わせて17人、ゴールドマン・サックスは慶應から5人。同じ早慶でも、入れるのはその中のさらに一部。

外資の投資銀行の顔ぶれは、就職情報サイト「外資就活ドットコム」に会員が申告した内定者の出身大学（過去の累計）で見えます。

大学	ゴールドマン・サックス	モルガン・スタンレー
東京大学	104人	69人
慶應義塾大学	70人	39人
早稲田大学	36人	18人
京都大学	17人	15人
一橋大学	12人	7人

出典：外資就活ドットコム「ゴールドマン・サックス」「モルガン・スタンレー」の内定者属性（会員の申告の累計。全員ではない。2026年10月7日閲覧。就職情報サイトの数字なので二番手）

いちばん多いのは東大です。ゴールドマン・サックスは、公式のよくある質問で「学閥はない」としています。それでも、日本中の一番優秀な大学生が集まると、こういう顔ぶれになります。

「なんで金融に大学が要るの？」と思うかもしれません。理由は3つあります。

• 応募が殺到する：人気企業ほど、面接の前に大学名で絞る「学歴フィルター」があることは、別の記事で証拠と一緒に書きました
• 仕事の道具が、大学の勉強そのもの：会社の数字を読む会計、景気と金利を読む経済、リスクを測る統計と数学
• 相手は社長と、何十億円のお金：「この人になら任せられる」と思ってもらうには、考えの深さと信用が要ります

安房高校なら、学年で何番か

では、これは館山の中学生にとって、どのくらいの高さなのか。安房高校の大学合格の実績（浪人を含む延べの数）と重ねます。

大学のレベル（河合塾の偏差値）	安房高校からの合格（延べ）	学年240人の中の位置（小池の見立て）
東大（67.5）・京大	2026年に東大1人・京大1人	トップ1〜2人
早稲田・慶應（65.0）	毎年3〜11人（2020〜2026年）	上位10人以内
MARCH（明治〈60.0〉・青山学院・立教・中央・法政）	毎年24〜70人	上位30人くらい

出典：安房高校「進路情報」合格者数一覧（令和元〜7年度）。偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想、文系の主な学部の目安）

延べの数なので、1人が2つ3つ受かっていれば、実際の人数はもっと少なくなります。安房高校に入って、そこでさらに上位に入り続ける。これが、金融を目指すときの「勉強ができる」の基準です。

実際に、安房高校から現役で早慶に入った先輩が、高1で何を決めたのかは、この体験記に書いてもらいました。

年収と働き方

金融の会社の平均年収は、日本の会社員の平均の2倍前後です。国税庁の調べでは、業種別でも「金融業、保険業」は、電気・ガスなどに次いで2番目に高い業種でした。

比べるもの	平均年収	平均年齢
日本の会社員の平均（2025年）	487万円
「金融業、保険業」の平均（2025年）	726万円
野村證券	1,325万円	42.2歳
日本政策投資銀行	1,184万円	36.8歳
三菱UFJ信託銀行	978万円	43.5歳
三井住友銀行	934万円	41.2歳
日本銀行（事務・技術職員）	922万円	43.5歳
三菱UFJ銀行	914万円	40.1歳
東京海上日動	906万円	42.6歳
みずほ銀行	870万円	40.7歳

出典：国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分、各社の有価証券報告書（2026年3月期。会社本体の社員の平均年間給与で、賞与を含む。野村證券は野村ホールディングスの有価証券報告書に載っている野村證券の数字。みずほ銀行は今期から海外勤務者を除いた数字）、日本銀行「役職員の報酬・給与等について」（令和7年度分）

目を引くのは、日本政策投資銀行です。平均36.8歳で、1,184万円。 社員の平均年齢がいちばん若いのに、表の中で2番目です。日本生命は、ボーナスを含めた年収を公表していないので、この表には入れていません（内勤の社員の3月の平均月給は34.4万円、ボーナスと残業代を除く）。ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーは、日本の社員の年収を公表していません。

新卒の給料（月給）も、会社が公表しています。三菱UFJ銀行と三井住友銀行は大卒30万円、日本政策投資銀行は大卒30万円、日本銀行の総合職は大卒30.2万円（2027年度の見込み）、野村證券は30万円。東京海上日動は、転勤のある働き方なら39万3,780円〜42万7,780円、転居のない働き方なら29万3,780円です。

働き方は、会社によってかなり違います。

• 転勤：メガバンクや日本政策投資銀行の総合職は、国内外の転勤があります。日本政策投資銀行は、入って7〜8年はおおむね2年ごとに部署が変わります。東京海上日動は、2026年4月から総合職を1つにまとめ、転居をともなう転勤に応じるかを毎年選べるようにしました
• 勤務地：本社は東京が中心です。日本銀行は全国32の支店で働く機会がありますが、千葉県に支店はありません。館山から通える会社は、ありません。一度は館山を出る。そのつもりで考えてください
• 楽な仕事ではない：人のお金と信用を預かる仕事です。数字の間違い、約束の破れは許されません

勉強とお金の関係、やりがい・お金・生活のどこを大事にするかの考え方は、こちらに書きました。

今の勉強と、金融の仕事はつながっている

金融の仕事の道具は、中学で習っている教科そのものです。

教科	金融の仕事で、こう使う
数学	利息の計算は、割合と比。お金が年に何%増えるかは、中学の文字式と関数の延長。保険は「たくさんの人を集めると、起きる割合が読める」という確率の考えでできている
国語	会社の社長の話の要点をつかむ。「この会社に貸すべき理由」を短く書いて、上司を説得する
英語	海外の会社の資料を読む。海外の支店やグループの銀行で働く
社会	景気・物価・金利（公民）。どの国でどんな産業が伸びているか（地理）。銀行が生まれた明治の日本（歴史）
理科	仮説を立てて、データで確かめる。保険会社は、地震や台風の起こり方を調べて保険料を決める

中学3年の公民では、「金融のしくみ」「日本銀行の役割」「景気と物価」を習います。日本銀行がお札を出す、銀行の銀行、政府の銀行。あれは、日本銀行の総合職の人が毎日向き合っている仕事そのものです。教科書の1ページが、金融の1つの仕事です。

生命保険協会も、日本損害保険協会も、保険のしくみの土台に「大数の法則」を挙げています。たくさんの人を集めると、事故や病気が起きる割合が読めるようになる、という考え方。中学の数学で習う「確率」の、その先にある話です。

数学は、毎日の積み重ねでしか力がつきません。まなぶ君の一問一答は、学校の範囲どおりに毎日すき間時間で回せます。

中学生の今から：やり切る力を鍛える

中学生の今から鍛えるのは、1つだけ。目の前のことに没頭して、燃え尽きるまでやり切る力。 しかも、やらされてではなく、自分から楽しんで。

ここまでの話を思い出してください。金融の仕事は、人のお金を預かり、細かい数字を一つ一つ確かめ、どこにお金を回すかを考え抜くことでした。受かる人は、自分から課題を見つけ、断られてもやり方を変えて、最後までやり切る人でした。場面は違っても、中身は同じ力です。大学3年の就職活動で、急にこの力は作れません。

定期テスト

• やり切るとは：範囲と日にちが決まった締め切りに向けて、「これぐらいでいいや」で止めずに仕上げる。ケアレスミスを「たまたま」で済ませず、なぜ間違えたかを直す
• 将来につながる：学年の上位に入り続けることが、早慶への道。小さな数字の間違いを放っておかない習慣は、人のお金を預かる仕事の土台

部活

• やり切るとは：部長になって、全体をまとめる。チームの課題を自分で見つけ、練習メニューを変え、やる気の出ない部員にも声をかけて動かす
• 将来につながる：お客さんの困りごとを聞き出し、社内の人を巻き込んで解決する仕事そのもの

行事

• やり切るとは：文化祭や体育祭を、楽しむ側から企画する側へ。予算をどう使うか、誰に何を頼むか、いつまでに何を終えるかを決めて、当日までやり切る
• 将来につながる：限られたお金を、どこに回せばいちばん生きるかを考える練習

趣味

• やり切るとは：1つ、人が引くほどやり込む。好きなお店や会社が、どうやってもうけているのかを自分で調べてみる
• 将来につながる：会社の数字の裏にある「なぜ」を読む力。面接で話せる、自分だけの発見

没頭する力は、才能ではなく習慣です。今日の宿題で、今日の部活で、あと一歩深く入る。その積み重ねが、10年後のエントリーシートの中身になります。

商社やコンサルの記事も読んだ人は、この章を見て「一緒じゃん」と思ったはずです。その通りです。業界が違っても、会社が見ている力は同じです。その力の正体を、「人間力とは何か」の記事で6つに分けて書きました。

まとめ

• 金融は、お金が余っている人から集めて、必要な人や会社に回す仕事
• 銀行・信託・証券・損保・生保・政府系・中央銀行・外資の投資銀行と、種類がいろいろある
• 個人向け（B2C）と会社・市場向け（B2B）が混ざった業界。三菱UFJのグループでも、個人向けの部門の利益は約1割
• 入るのが難しい会社の地図の金融の列は、上から外資の投資銀行（推定）、日本政策投資銀行、三菱UFJ信託・三菱UFJ銀行。会社・市場を相手にする会社ほど上にいる（小池の見立て）
• 新人は支店の地味な仕事から。AIで決まった作業は減り、考える仕事が残る
• メガバンクは1行で数百人を採るが、日本銀行と日本政策投資銀行の総合職は1年に40人ほど
• 大学は、外資・政府系・日銀なら東大・京大・一橋・早慶、メガバンク・大手保険は早慶が中心で、最低でもMARCH以上が目安（小池の見立て）
• 平均年収は、野村證券1,325万円、日本政策投資銀行1,184万円、メガバンクで900万円前後。勤務地は東京が中心
• 道具は、数学・国語・英語・社会・理科。中学生の今から鍛えるのは、自分から楽しんで燃え尽きるまでやり切る力

お金や数字が好き。それは、皆さんのスタート地点です。世の中のお金の流れに、誰よりも深く入る。 そして勉強を、当たり前に積み上げる。その両方をそろえた人に、金融の扉は開きます。

出典一覧

出典（一次情報）：各社の有価証券報告書（三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行・三菱UFJ信託銀行・日本政策投資銀行・東京海上日動火災保険・三菱UFJフィナンシャル・グループ・野村ホールディングス、2026年3月期。東京海上日動の種類別の保険料は2025年3月期）／三菱UFJ銀行・三井住友銀行・日本政策投資銀行・日本銀行・野村證券・東京海上日動・ゴールドマン・サックス・モルガン・スタンレーの公式の新卒採用ページ（2026年10月閲覧）／三井住友銀行「ダイバーシティ データ」／野村ホールディングス 2026年3月期 決算発表（2026年4月24日）／日本銀行「教えて！にちぎん」・「役職員の報酬・給与等について」（令和7年度分）・新卒採用ページ／日本生命 会社概要・従業員の状況／金融庁「免許・許可・登録等を受けている業者一覧」（2026年9月）／全国銀行協会／日本証券業協会／生命保険協会／日本損害保険協会／国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分（2026年9月）／渋沢栄一記念財団／早稲田大学キャリアセンター「2025年度 卒業・修了者進路状況」／慶應義塾大学「就職・進路データ 2025年度」／安房高校「進路情報」

出典（調査・報道）：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2025」（2026年3月12日）・「同2024」（2024年12月23日。東洋経済オンライン掲載分、業種別編を含む）／日刊工業新聞（2025年9月11日）／共同通信（2026年5月18日）／finews.asia（2026年3月2日）／プレジデントFamily（2025年9月22日）。偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想）

出典（就職情報サイト。二番手）：マイナビ（三菱UFJ銀行の採用人数）／キャリタス就活（日本生命・東京海上日動の採用見込み、野村證券の採用予定）／外資就活ドットコム（ゴールドマン・サックス・モルガン・スタンレーの内定者属性）