三菱UFJ銀行で働くには：日本一の銀行の仕事は窓口ではなく、会社と海外を相手にする

ランゲージ・ラボラトリーの小池です。

212兆円。

三菱UFJ銀行が、日本中の人と会社から預かっているお金です（2026年3月）。日本でいちばん大きな銀行です。

「銀行で働く」と聞くと、窓口でお客さんの通帳を受け取る人を思い浮かべるかもしれません。でも、三菱UFJ銀行の社員3万1,691人のうち、約1万1千人は海外の店で働いています。 そして、グループのもうけの約7割は、窓口ではなく、会社を相手にする仕事から生まれています。

一方で、銀行の店は7年で4割減りました。木更津支店は、今は名前だけを残して、千葉市の千葉支店の中に入っています。

窓口の銀行から、会社と海外とデジタルの銀行へ。三菱UFJ銀行は今、大きく形を変えています。銀行の有価証券報告書、グループの人材のレポート、公式の採用ページ、大学が出している就職の報告書から調べました（数字は2026年10月時点）。

この記事でわかること：

• 三菱UFJ銀行が何をしている会社か
• メガバンクの仕事が、窓口ではない理由
• 働き方と、海外へ行く道
• 年収と初任給
• 入社する人数と、選考のしくみ
• 学歴のリアルと、安房高校から目指す道
• 中学生の今からやること

三菱UFJ銀行は、何をしている会社か

三菱UFJ銀行は、人と会社からお金を預かり、それを必要な会社や人に貸し、世界中にお金を送る会社です。

数字で見ると、こうなります。

数字で見る三菱UFJ銀行	中身
預かっているお金（預金）	212兆819億円（2026年3月）
貸しているお金（貸出金）	118兆5,787億円（同）
もうけ（グループの銀行全体の純利益）	1兆5,362億円（2025年度。前の年より3,043億円増）
社員	銀行本体 3万1,691人、銀行のグループ全体 12万2,102人（2026年3月）
海外の店	ニューヨーク・ロンドン・香港など61店（2026年3月）

出典：三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（2026年3月期）。預金・貸出金は銀行本体、純利益は親会社株主に帰属する当期純利益（連結）

国の予算（一般会計）が1年で約120兆円ですから、預金はその2倍に近い額です。

どの会社に入るのか：MUFGの中の銀行

三菱UFJ銀行の上には、親の会社「三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）」があります。

会社	何をしているか
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）	親の会社。グループ全体の社員は16万1,576人
三菱UFJ銀行	この記事の会社。預金・貸し出し・送金・海外
三菱UFJ信託銀行	会社の年金や、人の財産を預かって運用する
三菱UFJモルガン・スタンレー証券	株や債券を売り買いする
三菱UFJニコス・アコム	クレジットカード、お金を貸す
クルンシィ（アユタヤ銀行）・ダナモン銀行	タイとインドネシアの銀行。三菱UFJ銀行の子会社

出典：三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（沿革・関係会社）、MUFG「Human Capital Report 2026」（社員数は2026年3月末）

名前は、合併の歴史そのものです。三菱銀行（1919年にできた）と、外国とのお金のやりとりを専門にしていた東京銀行が1996年に合わさり、2006年にUFJ銀行（三和銀行と東海銀行が合わさった銀行）と一緒になりました。2018年に今の名前になっています。

出典：三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（沿革）

銀行や証券・保険まで含めた金融の全体の地図は、金融業界の記事にまとめました。

メガバンクの仕事は窓口ではない

メガバンクのもうけの中心は、窓口ではなく、会社を相手にする仕事です。

MUFGのグループのもうけを、相手ごとに分けてみます。

部門	おもな相手	営業純益（2025年度）
コーポレートバンキング	日本の大企業	7,070億円
グローバルCIB	海外の大企業	5,803億円
法人・ウェルスマネジメント	中堅・中小企業と、お金持ちの個人	4,080億円
グローバルコマーシャルバンキング	タイ・インドネシアのグループの銀行	3,876億円
リテール・デジタル	個人	2,859億円

出典：三菱UFJフィナンシャル・グループ 有価証券報告書（2026年3月期）のセグメント情報、MUFG「Human Capital Report 2026」。受託財産・市場の部門は省いた。「おもな相手」は小池が中学生向けにまとめた言葉

皆さんが窓口やアプリで使う、個人向けの部門は約1割。大きいのは、会社を相手にする部門と、海外の部門です。

法人営業：会社の社長と、お金の使い道を考える

では、会社を相手にする仕事とは、何をするのか。三菱UFJ銀行の採用ページに出ている、2人の社員の歩みです。

社員	歩み
2019年に入った人	東京の虎ノ門支店で、中小企業にお金を貸す → 本部で半導体や小売の業界を調べる → 経済産業省の自動車課へ出向して、国の税のしくみを作る → 自動車の業界の調査
2013年に入った人	名古屋の支店で、中堅・中小企業の営業 → 保険会社や外国の会社の担当 → 本部の企画 → 2025年からタイのアユタヤ銀行で課長。自動車に関わる約230社を受け持ち、タイ人の部下6人をまとめる

出典：三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「行員紹介」（オープンコース、2026年10月閲覧）

最初は支店で、会社の数字を一つ一つ確かめ、「この会社にお金を貸して、本当に返してもらえるか」を考えるところから始まります。そこから、業界を調べる人、国の仕事に出向く人、海外の銀行で人をまとめる人に分かれていきます。相手は通帳ではなく、会社の社長と、その会社の10年後です。

社員の3人に1人は、海外の店にいる

三菱UFJ銀行の本体の社員3万1,691人を、働く場所で分けると、こうなります。

働く場所	社員
日本の店と本部	2万555人
北米（ニューヨークなど）	5,048人
アジア・オセアニア（香港・シンガポールなど）	4,242人
欧州（ロンドンなど）	1,701人
中近東・アフリカ、中南米	145人

出典：三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期「主要な設備の状況」（2026年3月31日現在の地域別の従業員数を小池が合計）。海外の店の社員の多くは、その国で採用された人

海外の店で働く人は、約1万1千人。本体の社員の約35%です。さらに、タイのアユタヤ銀行やインドネシアのダナモン銀行まで含めると、MUFGのグループの社員16万1,576人のうち、10万5,268人が日本の外で働いています。銀行は、アジアを「第2のマザーマーケット（もう1つの本拠地）」と書いています。

出典：MUFG「Human Capital Report 2026」（2026年3月末）、三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（対処すべき課題）

店は7年で4割減り、新しい店とスマホの銀行へ

その一方で、日本の店は大きく減りました。

店の変化	中身
日本の店の数	515（2018年3月）→ 324（2025年3月）
店の中の店	木更津支店は、千葉市の千葉支店の中に入っている。名前だけを残して、近くの大きな店にまとめる形
約20年ぶりの新しい店	2025年、高輪ゲートウェイ駅と箕面萱野駅に直結した商業施設に開いた。個人のお客さん専用で、夕方・土曜・祝日も開く
スマホの銀行	新しいブランド「エムット」を始めた。スマホだけの銀行（デジタルバンク）を作る子会社も作った

出典：店の数はニュースイッチ（日刊工業新聞、2025年9月12日。二番手）、MUFG ディスクロージャー誌2026「国内ネットワーク」（2026年6月30日現在）、三菱UFJ銀行 ニュースリリース（2025年5月20日）、三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（リテール・デジタル事業本部・関係会社）

館山から一番近い三菱UFJ銀行の店は、名前の上では木更津支店です。でも、行ってみると、窓口は千葉市にあります。書類を受け取って手続きするだけの仕事は、スマホと機械に置き換わっていく。残るのは、会社にお金を出すかを決める仕事と、お客さんの本当の困りごとを聞き出す仕事です（小池の見立て）。

館山で銀行の仕事をしたい人には、千葉銀行や館山信用金庫のような地元の銀行という道もあります。

採る人数も、採り方も変わった

採る人数は、10年で大きく動きました。

年	新卒で入った人（三菱UFJ銀行）
2018年	1,023人
2020年	514人
2023年	328人
2025年	636人

出典：マイナビ2027「三菱UFJ銀行 会社概要」（各年9月末の基準。就職情報サイトの数字なので二番手）

5年で3分の1に絞り、また増やしています。採り方も変わりました。今は、入る前に「どのコースで働くか」を選んで受けます。

• オープン：会社への融資・M&A・リスク管理など、幅広く学んで決めていく
• グローバル：入ってしばらく国内外の海外の仕事。日本語と英語の両方がネイティブ並みの人
• カスタマーサービス：支店で、預金・送金の手続きと、個人のお客さんの相談
• システム・デジタル、フィナンシャル・エンジニアリング（数学で金融の商品を作る）、戦略財務（会計・税）、グローバル・マーケッツ（市場での売り買い）など

出典：三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「職種紹介」（2026年10月閲覧）

そして、MUFGの国内の主な6社では、2023年度から新卒より、ほかの会社から移ってきた人（中途採用）のほうが多くなりました。2025年度は、新卒1,359人に対して、中途1,482人。銀行は、外で専門の力を身につけた人も、どんどん迎え入れています。

出典：MUFG「Human Capital Report 2026」（銀行・信託・証券・ニコス・アコム・三菱UFJアセットマネジメントの6社の合計）

三井住友・みずほとの違い

3つのメガバンクを、並べてみます。

比べるもの	三菱UFJ銀行	三井住友銀行	みずほ銀行
社員の平均の年収	914万円（40.1歳）	934万円（41.2歳）	870万円（40.7歳）
入社難易度（この記事の物差し）	71.4	70.9	68.6
早稲田・慶應から入った人	154人	135人	101人
目立つ特徴	海外とアジアの銀行。グループの社員の3分の2が海外	個人向けのスマホのサービス「Olive」	楽天と組んで、カードや証券を広げる

出典：各社 有価証券報告書（2026年3月期）、大学通信「企業入社難易度ランキング2024」（出典の値にプラス10）、早稲田大学「2025年度 卒業・修了者進路状況」・慶應義塾大学「就職・進路データ 2025年度」、三井住友銀行 公式サイト（Olive）、報道（みずほと楽天の提携）、MUFG「Human Capital Report 2026」

年収も入りやすさも、3行はほぼ同じ高さです。違いは得意なところ。三菱UFJは、海外に一番強いメガバンクです。外国とのお金のやりとりを専門にしていた東京銀行の流れを、今も引き継いでいます（小池の見立て）。

働き方と、海外へ行く道

三菱UFJ銀行の働き方は、休みと残業はふつうの大企業と同じくらいで、辞める人は少ない、です。

働き方	中身
残業	1か月の平均 24.1時間（2025年度）
休み	有給を取った割合 76.2%（同）
辞める人	自分の都合で辞めるのは1年に2.9%（同）
長く働く	銀行本体の平均の勤続 15.8年（2026年3月）
女性の管理職	30.0%（2025年度）
働く場所	入る前に3つから選ぶ。Ⅰ 国内も海外も転勤あり／Ⅱ 東日本・中部・西日本のどこかの中と本部／Ⅲ 引っ越しを伴う異動なし（首都圏・中部圏・関西圏）。原則1年に1回、選び直せる

出典：MUFG「Human Capital Report 2026」（残業・有給・辞める人は銀行・信託・証券・ニコス・アコム・三菱UFJアセットマネジメントの6社の合計。銀行だけの数字は公表されていない）、三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期、三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「よくある質問」

働く場所を、入る前に選べて、あとから選び直せる。昔の銀行の「どこへでも転勤」とは変わりました。ただし、Ⅲを選んでも、働くのは首都圏・中部圏・関西圏です。館山から通える店は、ありません。 東京で働くことの楽しさと大変さは、別の記事に書きました。

海外へは「現地の銀行で人をまとめる」道もある

海外へ行く道は、いくつもあります。海外の店で働く、海外に留学する、社内の募集に手を挙げる。そして、さっきの社員のように、タイのアユタヤ銀行のようなグループの銀行に、課長として行く道もあります。

ただし、日本で採用された社員が毎年何人海外へ行っているかは、公表されていません。採用ページは「語学力だけで評価を決めることはない」と書いています。

だから、英語は「入るための条件」ではありません。英語は、海外の仕事に手を挙げたときに、選ばれるための道具です（小池の見立て）。タイで230社を受け持つ課長も、部下はタイ人です。英語で話し、英語で書類を読む毎日です。

出典：三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「よくある質問」「行員紹介」、MUFG「Human Capital Report 2026」（海外で経験を積むための制度）

年収：日本の平均の約1.9倍、初任給は月30万円

三菱UFJ銀行の年収は、日本の平均の約1.9倍です。

比べるもの	年収・月の給料
日本の会社員の平均（2025年）	487万円
三菱UFJ銀行の社員の平均（2026年3月期）	914.3万円（平均40.1歳。前の年より6.8%増）
新卒の初任給（大学卒）	月30万円
新卒の初任給（大学院の修士）	月31万円

出典：国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分、三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（賞与・残業代を含む。海外で採用された人は含まない）、三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「よくある質問」（初任給は「シニアライフプラン支援金」3万円を含む）

平均の年収は、1年で6.8%上がりました。日本の金利が上がり、銀行のもうけが増えた年です。

初任給の読み方を1つ。月30万円には、「シニアライフプラン支援金」という名前の3万円が入っています。これに、ボーナスが付きます。表の平均の年収914.3万円は、ボーナスも残業代も入れた数字です。

勉強とお金の関係は、別の記事にまとめました。

入社する人数と、選考のしくみ

三菱UFJ銀行の新卒の入社は、最近は1年に約650人です。

新卒の入口	中身
新卒で入った人	636人（2025年）、約650人（2026年）
応募できる人	大学・大学院・短大を卒業する人。学部の制限はなく、学部で有利・不利もない
選考に出すもの	エントリーシート、Webのテスト2種類、大学で取った授業の一覧（履修履歴）、顔写真
選考の形	状況に応じて、オンラインか対面
就職の人気	キャリタス就活の金融業界のランキングで4年続けて1位（2022〜2025年度）

出典：マイナビ2027・キャリタス就活の掲載（二番手）、三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「よくある質問」（2026年10月閲覧）、MUFG「Human Capital Report 2026」

倍率は、会社が公表していません。

大学で取った授業の一覧を出す。ここが、ほかの会社にあまりない点です。大学4年間、何を学んだかを、銀行は見ています。大学の授業を「単位が取れればいい」で済ませた人は、ここで差がつきます。就職活動のしくみは、別の記事にまとめました。

学歴のリアル：早慶が中心、最低でもGMARCH

はっきり言います。三菱UFJ銀行で働くなら、早慶が中心で、最低でもGMARCH（偏差値55以上）。 安房高校なら、学年240人の中で上位30人くらいに入り続けることが目安です（小池の見立て）。

2025年の春、三菱UFJ銀行に就職した人の出身大学です。

大学（河合塾の偏差値）	就職した人
慶應義塾大学（65.0）	95人
早稲田大学（65.0）	88人
中央大学（60.0）	29人
京都大学	28人
明治大学（60.0）	27人
一橋大学・神戸大学・立教大学	21人ずつ
大阪大学	19人
東京大学（67.5）	18人
青山学院大学・立命館大学	13人ずつ
学習院大学・上智大学（65.0）	12人ずつ
法政大学・九州大学	11人ずつ

出典：大学通信「企業ごとの大学別就職者数 三菱UFJ銀行」（2025年春。大学通信が集めた大学の分だけで、大学院の人やグループの会社を含むことがある。二番手）。偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想、主な学部の目安。中央・明治は法学部）

上から20番目まで、早慶・上智・GMARCH・旧帝大・一橋・神戸・関関同立だけが並びます。千葉大学は、20番目までに入っていません。

会社に入った人の出身大学の難しさで測る、大学通信の「企業入社難易度」では、三菱UFJ銀行は71.4です。入るのが難しい会社の地図と同じ物差し（出典の値にプラス10。河合塾の大学偏差値とだいたいそろう）で、「偏差値70を超える大学の人が集まる会社」と読んでください。地図の金融の列では、日本政策投資銀行と三菱UFJ信託銀行のすぐ下、三井住友銀行の上です。

出典：大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2024」（2024年12月公開。三菱UFJ銀行は37位、出典の値は61.4）。入社難易度は、その会社に入った人の出身大学の難しさ（駿台の模試による）の平均で、大学へのアンケートから計算したもの。全員を数えたものではない。数字は、出典の値にプラス10したもの

学歴フィルターの話と、GMARCHがひとつの線になる理由は、別の記事に書きました。早慶がなぜ就活で強いのかも、別の記事にまとめています。

中央の法学部から7人

出典：早稲田大学 キャリアセンター「2025年度 卒業・修了者進路状況」（人間科学部）

安房高校なら、学年で何番か

では、館山の中学生にとって、これはどのくらいの高さなのか。安房高校の大学合格の実績（浪人を含む延べの数）と重ねます。

大学のレベル（河合塾の偏差値）	安房高校からの合格（延べ）	学年240人の中の位置（小池の見立て）
東大（67.5）・京大	2026年に東大1人・京大1人	トップ1〜2人
早稲田・慶應（65.0）	毎年3〜11人（2020〜2026年）	上位10人以内
MARCH（明治〈60.0〉・青山学院・立教・中央・法政）	毎年24〜70人	上位30人くらい

出典：安房高校「進路情報」合格者数一覧（令和元〜7年度）。偏差値は河合塾のボーダー偏差値（2027年度入試の予想、文系の主な学部の目安）

三菱UFJ銀行に入る人の中心は、早慶です。安房高校なら、上位10人以内。MARCHの合格者の多い年は70人ですが、これは1人が何校も受けた延べの数です。実際に入れる人数はもっと少ない。

今の勉強と、三菱UFJ銀行の仕事はつながっている

三菱UFJ銀行の仕事は、中学の5教科の延長線の上にあります。

教科	三菱UFJ銀行の仕事のどこで使うか
数学	会社の数字を読んで、貸したお金が返ってくるかを確かめる。フィナンシャル・エンジニアリングのコースは、数学で金融の商品を作る
社会	公民の「銀行のはたらき」「金利」「為替」そのもの。地理で習う国の特徴は、海外の店とアジアの銀行の仕事
国語	会社の社長の話を聞いて、困りごとを言葉にする。何十枚もの書類と契約書を読む
英語	海外の61店と、タイ・インドネシアのグループの銀行の仕事
理科	自動車・半導体・エネルギーなど、お金を貸す先の業界を調べる。電気自動車や燃料の話が分からないと、その会社の10年後が読めない

出典：三菱UFJ銀行 新卒採用サイト「職種紹介」「行員紹介」（2026年10月閲覧）。どの教科のどこにつながるかは、小池がまとめた

入ってからも、勉強は終わりません。MUFGのグループでは、会社が報奨金を出す資格を取った人が、1年で延べ2万2,710人いました（2025年度）。会社に入ると、勉強が終わるのではなく、勉強の中身が変わるだけです。数学の伸ばし方は、別の記事に書きました。

出典：MUFG「Human Capital Report 2026」（特定資格の取得人数。国内外の主な子会社を含む）

中学生の今から：やり切る力を鍛える

中学生の今から鍛えるのは、1つだけ。目の前のことに没頭して、燃え尽きるまでやり切る力。 しかも、やらされてではなく、自分から楽しんで。

ここまでの話を思い出してください。店は7年で4割減り、採る人数は5年で3分の1になって、また増えました。中途で入る人が、新卒より多くなりました。海外の銀行に課長として行く人もいます。変わり続ける会社で選ばれるのは、自分から学び続けられる人です。

部活

• やり切るとは：部長になって全体をまとめる。練習メニュー、目標、やる気の出ない部員への声かけまで、自分で考えて動く。負けた試合のあと、なぜ負けたかを書いて、次の練習を変える
• 将来につながる：海外の銀行で、言葉の違う部下をまとめて、230社を受け持つ仕事そのもの

定期テスト

• やり切るとは：範囲と日にちが決まった締め切りに向けて、「これぐらいでいいや」で止めずに仕上げる。間違えた問題は、なぜ間違えたかを1行で書いて、次を変える
• 将来につながる：高校の評定と指定校推薦、そしてGMARCH以上への道。銀行の「数字を1つも間違えない」確かめの仕事

行事

• やり切るとは：体育祭や文化祭を、楽しむ側から企画する側へ。予算と人数を考えて、当日までに準備しきる
• 将来につながる：会社の社長と、限られたお金の使い道を一緒に考える仕事

趣味

• やり切るとは：1つ、人が引くほどやり込む。好きなお店や会社があるなら、「この会社は、どうやってお金を集めて店を増やしたのか」を調べてメモする
• 将来につながる：会社の10年後を読む目。面接で話せるのは、こういう自分だけの発見

没頭する力は、才能ではなく習慣です。今日の宿題で、今日の部活で、あと一歩深く入る。その積み重ねが、10年後の面接で話す中身になります。

ドコモやNTTデータの記事も読んだ人は、この章を見て「一緒じゃん」と思ったはずです。その通りです。どの会社でも、会社が見ている力は同じです。その力の正体を、「人間力とは何か」の記事で6つに分けて書きました。

まとめ

• 三菱UFJ銀行は、212兆円の預金を預かる日本でいちばん大きな銀行。グループの銀行全体の純利益は1兆5,362億円
• もうけの中心は窓口ではなく、日本と海外の会社を相手にする仕事。個人向けの部門は約1割
• 本体の社員の約35%が海外の店で働き、グループでは社員の3分の2が日本の外にいる。海外に一番強いメガバンク
• 日本の店は7年で515から324へ。木更津支店も千葉支店の中に入った。新しい店とスマホの銀行へ動いている
• 新卒は1年に約650人。入る前にコースと働く場所を選び、働く場所は1年に1回選び直せる
• 平均の年収は914.3万円で、日本の平均の約1.9倍。初任給は大学卒で月30万円
• 学歴は早慶が中心で、最低でもGMARCH。
• 中学生の今から鍛えるのは、部活でも勉強でも、自分から楽しんで燃え尽きるまでやり切る力

三菱UFJ銀行で働いてみたい。それは、皆さんのスタート地点です。窓口の向こうにいる、会社と世界のお金の流れを見る。 そして勉強を、当たり前に積み上げる。その両方をそろえた人が、10年後にタイやニューヨークで、会社の未来にお金を出す側に立ちます。

出典一覧

出典（一次情報）：三菱UFJ銀行 有価証券報告書 第21期（2026年3月期）／三菱UFJフィナンシャル・グループ 有価証券報告書（2026年3月期）／MUFG「Human Capital Report 2026」／MUFG ディスクロージャー誌2026「国内ネットワーク」／三菱UFJ銀行 ニュースリリース（2025年5月20日）／三菱UFJ銀行 新卒採用サイト（職種紹介、業務紹介、行員紹介、よくある質問）／三井住友銀行・みずほ銀行 有価証券報告書（2026年3月期）／三井住友銀行 公式サイト（Olive）／国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分／早稲田大学キャリアセンター「2025年度 卒業・修了者進路状況」／慶應義塾大学「就職・進路データ 2025年度」／中央大学キャリアセンター「2025年度 就職状況」／明治大学・立教大学の就職先の公表（2025年度）

出典（調査・報道・就職情報サイト）：大学通信「企業ごとの大学別就職者数」2025年・「企業入社難易度ランキング2024」／ニュースイッチ（日刊工業新聞、2025年9月12日）／みずほと楽天の提携の報道（ITmedia・Impress Watch、2024年11月）／マイナビ2027・キャリタス就活（採用人数）／河合塾 Kei-Net（2027年度入試のボーダー偏差値）