JR東日本で働くには:1日1,600万人を運ぶ鉄道、Suica1億枚と駅ビルの会社、そして駅から始まる入口

南国風の白い館山駅の駅舎とヤシの並木を背に、紺の制服と帽子の若い女性駅員が、白い手袋の手を軽く上げ、胸を張って誇らしげにほほえんでいる。「館山駅も、この会社」「JR東日本で働くには」「もうけの半分は鉄道の外」の文字。

ランゲージ・ラボラトリーの小池です。

館山駅で、1日に電車に乗る人は1,449人。

新宿駅で、1日に電車に乗る人は66万6,809人。

どちらも、2024年度のJR東日本の数字です。館山駅も新宿駅も、同じ1つの会社の駅です。

JR東日本は、関東と東北の1都16県に線路を持つ、日本でいちばん大きな鉄道会社です。1年に電車に乗る人は、のべ60億人。そして、この会社は鉄道だけの会社ではありません。駅ビルのルミネとアトレ、駅の中のお店、ホテル、そしてSuica。もうけの半分以上は、鉄道の外から生まれています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の有価証券報告書(2026年3月期)と投資家向けの資料(FACT BOOK)、公式の採用ページとニュースリリース、大学が出している就職の報告書から調べました(数字は2026年10月時点)。

この記事でわかること:

  • JR東日本が何をしている会社か、館山駅と内房線とのつながり
  • 駅ビル・Suica・ホテルの会社でもあること
  • 働き方と、駅から始まる仕事
  • 年収と初任給
  • 入社する人数と、総合職・地域総合職の2つの入口、高校から入る道
  • 中学生の今からやること
目次

JR東日本は、何をしている会社か

晴れた朝の小さな駅のホームで、制服の男子中学生が、白い車体に青と黄色の帯の電車が入ってくるのを、目を輝かせて見とれている。「1日のべ1,600万人を運ぶ」の文字。

JR東日本は、関東と東北で、毎日のべ1,600万人以上を電車で運ぶ会社です。

数字で見るJR東日本中身
売上(グループ全体)3兆846億円(2025年度、過去最高)
もうけ(営業利益)4,142億円(同)
電車に乗った人1年に60億3,430万人。1日にならすと約1,653万人
線路の長さ7,302km(在来線6,108km・新幹線1,194km)
駅1,632駅
走らせる列車1日に約12,000本
走っている地域関東と東北を中心に1都16県
働く人グループで70,623人。そのうちJR東日本は39,598人(2026年3月)

出典:東日本旅客鉄道 第39期 有価証券報告書(2026年3月期。業績・鉄道事業の営業実績・従業員の状況)、JR東日本 新卒採用サイト「仕事を知る」(列車の本数)。1日あたりの人数は 60億3,430万÷365 で小池が計算

1日に、のべ約1,653万人(1人が行きと帰りに乗れば2人と数えます)。東京都に住む人の数(約1,400万人)より多い人数が、毎日JR東日本の電車に乗っています。

高いビルの上から見下ろした大きな駅。何本もの線路の上に、屋上に緑のある駅ビルと広い広場がかぶさり、奥に高層ビルが並ぶ
上から見た新宿駅の南側(東京・新宿区、2022年)。線路の上に駅ビルとバスターミナルがある。1日に66万人が乗る、JR東日本でいちばん大きな駅
写真:MaedaAkihiko/CC BY-SA 4.0(Wikimedia Commons)

JR東日本は、1987年4月に生まれました。それまで国が持っていた国鉄(日本国有鉄道)を、地域ごとに6つの旅客鉄道会社と1つの貨物の会社に分けて、民間の会社にしたうちの1つです。JR東海、JR西日本なども、このとき一緒に生まれた会社です。

そして2026年3月、JR東日本は、会社ができてから初めての本格的な運賃の値上げをしました。39年間、ほぼ同じ運賃で走らせてきたということです。

出典:JR東日本 FACT BOOK 2026(年表)

館山駅と内房線も、JR東日本

館山駅を通る内房線は、蘇我駅(千葉市)から安房鴨川駅まで、119.4km。駅は29あります。

この内房線を使う人が、35年で大きく減っています。ある区間を1日に平均何人が通ったかを表す「平均通過人員」という数字があります。

内房線の区間1987年度今
蘇我〜君津1日6万4,005人4万8,953人(2022年度)
君津〜館山1日1万2,706人3,090人(2022年度)
館山〜安房鴨川1日4,536人1,323人(2024年度)
館山駅で乗る人(1日)1,882人(2014年度)1,449人(2024年度)

出典:JR東日本「路線別ご利用状況(1987〜2022年度)」、同「ご利用の少ない線区の経営情報(2024年度分)」(2025年10月27日)、同「各駅の乗車人員」2014年度・2024年度

君津から館山までは、35年で4分の1以下になりました。

青空の下、白い壁にオレンジ色の瓦屋根の駅舎と、黄色い線のあるホーム。線路には先頭が黄色の列車が止まっている
館山駅のホームと駅舎(千葉県館山市、2022年)
写真:Mister0124/CC BY-SA 4.0(Wikimedia Commons)

館山から安房鴨川までの区間は、JR東日本が「ご利用の少ない線区」として、お金の出入りを公表している71区間の1つです。2024年度、この区間で入ったお金は1億2,700万円。かかったお金は19億6,800万円。100円をかせぐのに、1,541円かかっています。 差は、首都圏の電車や駅ビルのもうけで支えています。

出典:JR東日本「ご利用の少ない線区の経営情報(2024年度分)」(2025年10月27日。収支は一定の前提で計算した試算値)

館山の電車は、毎日走っていて当たり前ではありません。人が減る町で、鉄道をどう残すか。これは、JR東日本がいちばん頭を悩ませている仕事の1つです。館山で働くこと、館山に戻ってくることを考えている人は、この記事も読んでください。

鉄道だけの会社ではない:駅ビル・Suica・ホテル

にぎやかな駅ビルの吹き抜けで、スーツの若い男性社員が、行き交う買い物客と駅の中のお店を見回し、ひらめいて目を見開き、人差し指を立てている。「もうけの半分は鉄道の外」の文字。

JR東日本の仕事は、大きく4つに分かれています。それぞれの売上ともうけを並べます。

仕事中身売上もうけ
運輸新幹線・在来線・バス2兆458億円1,944億円
流通・サービス駅の中のお店(NewDays・エキュート)、駅の広告4,161億円680億円
不動産・ホテル駅ビル(ルミネ・アトレ)、オフィス、ホテル、駅の周りの街づくり5,132億円1,282億円
その他Suica、クレジットカード、海外の仕事など1,094億円302億円

出典:東日本旅客鉄道 有価証券報告書(2026年3月期。セグメントの業績、2025年度)。売上は外のお客さまへの売上。もうけはセグメントの営業利益

売上の3分の2は鉄道です。でも、もうけを足すと4,208億円で、そのうち鉄道は1,944億円、46%。もうけの半分以上は、鉄道の外から生まれています(小池の計算)。

鉄道の外の数字中身
Suica1億2,435万枚(2026年3月まで。スマホのモバイルSuicaは4,214万)
駅ビル(ルミネ・アトレなど)に入るお店の売上の合計1兆3,601億円(2025年度)
ホテル1万496室(ホテルメトロポリタン、JR東日本ホテルメッツなど)
新しい街高輪ゲートウェイ駅の「TAKANAWA GATEWAY CITY」、大井町の「OIMACHI TRACKS」

出典:JR東日本 FACT BOOK 2026(Suicaの発行枚数・ショッピングセンターの施設売上・ホテルの客室数)、東日本旅客鉄道 有価証券報告書(2026年3月期)

Suicaは2001年に始まりました。発行した数は、日本の人口とほぼ同じです。電車に乗るためのカードが、今ではコンビニでも自動販売機でも使えるお金になりました。

緑のSuicaのカードを手に持ち、青く光る改札機の読み取り部分にかざしている
Suicaを改札機にかざすところ(富山県のあいの風とやま鉄道 魚津駅、2016年)。JR東日本の外の鉄道でも使える
写真:タチヤマカムイ/CC BY-SA 4.0(Wikimedia Commons)

なぜ、鉄道の会社が駅ビルやホテルをやるのか。理由は、駅にはもう人が集まっているからです。新宿駅には、1日に66万人が乗りに来ます。その人たちが、駅で買い物をして、駅のホテルに泊まり、Suicaで払う。鉄道で人を集めて、鉄道の外でかせぐ。そのもうけで、館山〜安房鴨川のような区間の電車も走らせ続ける。それが、JR東日本のしくみです。

だから、JR東日本に入っても、ずっと電車の仕事をするとは限りません。駅ビルを企画する人、Suicaの新しい使い道を考える人、海外の鉄道の仕事をする人もいます。仕事の選び方は、別の記事にまとめました。

働き方:駅から始まる、24時間の鉄道

夜中の線路の上で、ヘルメットと反射材の作業服の若い女性社員が、投光器の光の中で大きな工具を両手で握り、歯を食いしばって眉をつり上げている。「終電のあと、始発までに直す」の文字。

JR東日本の働き方のいちばんの特徴は、どの入口から入っても、最初は現場から始まることです。

駅で切符やお客さまの案内をし、ホームで列車を見送る。そこから車掌になり、運転士になる人もいます。会社の計画を立てる総合職も、まずは駅や現場で働きます。

働き方中身
働く時間例:8時40分〜17時00分。夜勤や、一昼夜(24時間)の交代勤務がある職場もある
残業1年に約186時間(2024年度の平均)。1か月にならすと約15時間
休み1年に120日(2026年7月から。曜日に関係なく決まる)。有給は1年目15日、最大20日
有給を取った日数平均17.6日(2024年度)
働く場所総合職はJR東日本のエリア全体。地域総合職は県ごと(千葉は「首都圏エリア」)
女性の社員約8,600人(2025年4月)。駅・車掌・運転士・車両の整備など

出典:JR東日本 新卒採用サイト「募集要項(総合職・地域総合職)」「よくある質問」(2026年10月閲覧)、JR東日本 ニュースリリース「2027年度採用計画について」(2026年2月26日)。自分から辞める人の割合は公表されていない

休みの日は「曜日に関係なく」です。電車は、土曜も日曜も、お正月も走ります。みんなが休む日に、働く人がいる仕事です。

そして、終電のあと。お客さまが乗らない夜中に、線路を直し、架線(電車の上の電線)を点検する人たちがいます。朝の始発までに、すべてを元どおりにしておく。1日約12,000本の列車は、夜の仕事の上に走っています。

安全が、いちばん先

JR東日本の有価証券報告書は、2025年度の報告の最初で、続けて起きた輸送のトラブルと、グループの中で起きた不適切なできごとについておわびをしています。そのうえで、「安全」が経営のいちばん上だと書いています。

1日に1,600万人を運ぶ会社では、1つの小さなミスが、何十万人の朝を止めます。だから、決められたことを、決められたとおりに、毎日やり切ることが求められます。

出典:東日本旅客鉄道 有価証券報告書(2026年3月期。経営方針と対処すべき課題)

本社は東京・代々木です。東京で働くことの楽しさと大変さは、別の記事に書きました。

年収:日本の平均の約1.7倍、初任給は月29.5万円

駅の事務室の休憩スペースで、紺の制服の若い男性駅員が、初めての給与明細の封筒を両手で持ち、ほっとして顔をほころばせている。「平均819万円、日本の1.7倍」の文字。

JR東日本の年収は、日本の平均の約1.7倍です。

比べるもの年収・月の給料
日本の会社員の平均(2025年)487万円
JR東日本の社員の平均(2025年度)819.2万円(平均39.8歳)
総合職の初任給(大学卒)月31.0万円(2027年4月入社。東京都に住む場合)
地域総合職の初任給(大学卒)月29.5万円(同。千葉・東京・神奈川・埼玉に住む場合)
地域総合職の初任給(高専・短大・専門学校卒)月28.9万円(同)
地域総合職の初任給(高校卒)月27.8万円(同。参考の額)

出典:国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分、東日本旅客鉄道 有価証券報告書(2026年3月期、従業員の状況。賞与と残業代を含む)、JR東日本 新卒採用サイト「募集要項」(2027年4月入社。1都3県以外に住む場合は、大学卒で月26.0万円、高校卒で月24.3万円)

2026年4月、JR東日本は社員の給料を平均で4万3,125円(11.36%)上げました。初任給も大きく上がっています。高校卒と大学卒の初任給の差は、月に1.7万円。ほかの会社と比べて、差が小さい会社です。

出典:JR東日本 ニュースリリース「2026年度の賃金引上げ・夏季手当について」(2026年3月12日)

ただし、初任給の差が小さくても、どの入口から入るかで、任される仕事の広さは変わります。それは次の章で書きます。勉強とお金の関係は、別の記事にまとめました。

入社する人数と、選考のしくみ

大きな会社のビルの前で、就活スーツの女子大学生が、小さな入口と大きな入口が並ぶのを見上げ、眉を下げて不安そうに唇をかんでいる。「総合職は1年に約80人」の文字。

JR東日本の新卒の入社は、1年に約730人(2025年度)です。そして、増えています。

新卒の採用総合職地域総合職ジョブ型
2023年度45人341人―
2024年度63人396人9人
2025年度93人623人13人
2027年度の計画約80人約1,100人(経験者を含む)数十人

出典:JR東日本 新卒採用サイト「よくある質問」(採用実績)、JR東日本 ニュースリリース「2027年度採用計画について」(2026年2月26日。計画は新卒と経験者の合計で約1,200人)

2027年度は、電車と設備を整備する技術の仕事の採用を、前の計画よりさらに150人増やします。高専から入る人の割合も上げます。

倍率と、面接の回数などの選考の流れは、公式には書かれていません。選考は、エントリーシート・作文・適性検査・面接です。

総合職と地域総合職:入口は2つ

総合職地域総合職
人数1年に約80人1年に約650人(2027年4月入社の募集)
期待される役割JR東日本グループ全体の経営に関わる県・エリアを軸に、地域の事業の中心になる
働く場所JR東日本のエリア全体(海外も)県ごと(千葉は首都圏エリア)
仕事の例会社の戦略、輸送・車両、設備、IT・デジタル駅・車掌・運転士、車両、設備、土木、建築、電気
学部文系・理系を問わない文系・理系を問わない

出典:JR東日本 新卒採用サイト「募集要項(総合職・地域総合職)」「よくある質問」(2026年10月閲覧)

どちらも文系・理系を問いません。昇進は試験で決まり、どのコースで入ったかでは決まらない、と会社は書いています。

でも、2つの入口は、人数がまったく違います。総合職は1年に約80人、地域総合職は約650人。 会社全体の計画を立てる側に立つ入口は、狭い入口です。どの学部に進むかで、選べる仕事の幅も変わります。文系か理系かで何が変わるかは、別の記事に書きました。

高校から入る道

JR東日本は、高校を卒業した人も、毎年採用しています。応募は、高校の進路の先生を通して行います。募集要項は、毎年夏ごろに出ます。

2027年度の採用計画には、「地元志向の高校生の採用を強化する」と書かれています。地元の駅や線路を守る人を、地元から採りたいということです。高校卒や高専卒で入った社員が、働きながら大学に編入できる制度もあります。

ただし、安房高校からJR東日本に入った人がいるかは、確かめられませんでした。

高校を出て入る道は、駅と電車を支える大事な入口です。ただし、高校卒で入ると、18歳で働く地域と道をほぼ決めることになります。15歳や18歳で道を決めることの重さは、専門学校の記事に書きました。東京電力にも、同じ形の高校から入る入口があります。

学歴のリアル:1位は日本大学、東北と工学部の大学が並ぶ

大学の工学部の実験室で、白衣の男子大学生が、電気回路の実験ボードに配線をつなぎながら、目を細めて夢中で集中している。「指定校からつながる道」の文字。

JR東日本の出身大学には、はっきりした特徴があります。1位が日本大学で、東北の大学と工学部の大学が並びます。

2025年の春、JR東日本に就職した人の出身大学です。

大学(河合塾の偏差値)就職した人
日本大学(35.0〜65.0)37人
早稲田大学(65.0)27人
東北学院大学(宮城)18人
東京大学・東京電機大学(45.0〜55.0)各17人
中央大学・明治大学(60.0)各13人
東北大学・芝浦工業大学(50.0〜60.0)・東海大学・東京理科大学各12人
東北工業大学(宮城)11人
東洋大学10人
筑波大学・青山学院大学・慶應義塾大学・立教大学各8人
茨城大学・名古屋大学・京都大学・高崎経済大学(群馬)・学習院大学・法政大学各7人

出典:大学通信「企業ごとの大学別就職者数」JR東日本(2025年春。大学通信が集めた大学の分だけで、大学院やグループの会社を含むことがある。二番手)。偏差値は河合塾のボーダー偏差値(2027年度入試の予想、学部の幅)

東北学院大学と東北工業大学は宮城、高崎経済大学は群馬、茨城大学は茨城。JR東日本が電車を走らせている地域の大学です。地域総合職が県ごとに採用しているからです。そして、東京電機大学・芝浦工業大学・東海大学と、工学部の大きな私立大学が並びます。

表の大学を足すと285人。2025年度の新卒は729人なので、6割は、この表より下の大学から入っています(小池の計算)。いろいろな大学から、大勢を採る会社です。

会社に入った人の出身大学の難しさで測る、大学通信の「企業入社難易度」では、JR東日本は、運輸・電力・ガスの上位10社に入っていません。10位が小田急電鉄の57.1なので、JR東日本はそれより下です。入るのが難しい会社の地図と同じ物差し(出典の値にプラス10。河合塾の大学偏差値とだいたいそろう)で読むと、67より下、66くらい(小池の推定)です。

出典:大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2024」業種別編「運輸・倉庫・電力・ガス」(2025年3月公開。上位10社だけが公表されていて、JR東日本は入っていない。二番手)。66は、地図で「ランキングの上位に名前が無い会社」に付けている推定の値(出典の値で56.0)にプラス10したもの。入社難易度は、その会社に入った人の出身大学の難しさの平均で、大学へのアンケートから計算したもの。全員を数えたものではない

ドコモ(69.2)やトヨタ(67.6)より低く、東京電力と同じくらい。それは、JR東日本が毎年700人以上を採る大きな入口で、しかも県ごとに地元の大学から採っているからです。学歴フィルターの話と、GMARCHがひとつの線になる理由は、別の記事に書きました。

東京電機大は1位、日大の生産工学部も

塾生限定の表(ぼかし)

塾生限定:安房高校の指定校推薦の枠

塾生はログインして見られます(ID とパスワードは各自のもの)

塾生限定

塾生サイトには、この話の続きを塾生だけが読める記事で載せています。塾生サイトで読む

※塾生の方は、まなぶ君と同じID・パスワードで読めます

偏差値で、入れる会社の大きさが変わる

ここで、2つ目の章を思い出してください。JR東日本には、駅の広告をつくるグループの会社があります。ジェイアール東日本企画です。同じ物差しで並べると、こうなります。

会社どんな会社か入社難易度(地図の物差し)
ジェイアール東日本企画JR東日本グループの広告の会社。駅や電車の中の広告をつくる68.5
京王電鉄新宿と八王子を結ぶ私鉄。新卒は29人67.3
小田急電鉄新宿と箱根・江ノ島を結ぶ私鉄。新卒は23人67.1
JR東日本1都16県の鉄道と駅ビル・Suica。新卒は700人以上66くらい(推定)

出典:大学通信「新卒就職者の出身大学から測る企業入社難易度ランキング2024」総合(東洋経済オンライン掲載。ジェイアール東日本企画 58.5)・業種別編「運輸・倉庫・電力・ガス」(京王電鉄 57.3・小田急電鉄 57.1。新卒の人数は大学通信が数えた就職者)。数字はプラス10したもの。二番手。JR東日本は上位10社に入っていないため推定

JR東日本のグループの広告の会社のほうが、JR東日本より入るのが難しい。小さい私鉄のほうが、日本一の鉄道会社より入るのが難しい。採る人数が少ない会社ほど、上の大学の人が集まるからです(小池の見立て)。

そして、JR東日本の中でも、入口は分かれています。高校から入る人、高専から入る人、工学部から入る人、早慶や東大から総合職で入る人。駅を守る人も、会社の計画を立てる人も、どちらも大事な仕事です。でも、選べる仕事の幅が広いのは、上の大学に入った人のほうです。

理学部・工学部で何を学ぶかは、別の記事にまとめました。

安房高校なら、学年で何番か

では、館山の中学生にとって、これはどのくらいの高さなのか。安房高校の大学合格の実績(浪人を含む延べの数)と重ねます。

大学のレベル(河合塾の偏差値)安房高校からの合格(延べ)学年240人の中の位置(小池の見立て)
早稲田・慶應(65.0)毎年3〜11人(2020〜2026年)上位10人以内
MARCH(明治〈60.0〉・中央・法政など)・東京理科MARCHは毎年24〜70人上位30人くらい
芝浦工業大・東京電機大(45.0〜60.0)芝浦工業大は毎年1〜3人、東京電機大は0〜7人(2021〜2026年)上位50人くらい
日本大・千葉工業大(35.0〜55.0)日本大は毎年15〜36人(2021〜2026年)学年の上半分

出典:安房高校「進路情報」合格者数一覧・合格先一覧(令和元〜7年度)。偏差値は河合塾のボーダー偏差値(2027年度入試の予想、学部の幅)

日本大学は学部の幅が広く、生産工学部(35.0〜45.0)と法学部(47.5〜50.0)では、偏差値が大きく違います。そして、日本大学の合格の多くは、1人が何校も受けた延べの数です。日大に入ればJR東日本に入れる、ではありません。 学部で何を学び、何をやり切ったかが見られます。

塾長 小池

中学のうちに、定期テストをやり切る習慣を作っておいてください。

今の勉強と、JR東日本の仕事はつながっている

自分の部屋の机で、制服の女子中学生が、何本もの斜めの線が交わる列車のダイヤの図のような紙を手に、ひらめいて目を見開き口を開けている。「時刻表は、数学の答え」の文字。

JR東日本の仕事は、中学の5教科の延長線の上にあります。

教科JR東日本の仕事のどこで使うか
数学ダイヤ(列車の時刻表)づくり。1日約12,000本の列車が、ぶつからず、遅れず、乗り換えられるように、時間と距離を組み合わせる
理科中2の「電流と電圧」は、架線から電車に電気を送るしくみ。中3の「力と運動」は、ブレーキで止まる距離
社会国鉄の分割民営化(公民の「民営化」)。人口が減る地域で、赤字の路線をどう残すか
国語遅れや運休のとき、何十万人のお客さまに、短く正しく伝える
英語外国からのお客さまの案内。海外の鉄道の仕事(海外戦略職)

出典:JR東日本 新卒採用サイト「仕事を知る」「募集要項」(2026年10月閲覧)

時刻表は、数学の問題の答えです。1本の電車が遅れたら、次の電車も、乗り換えの電車も、すべてずれる。それを、何分の余裕を入れれば防げるかを、数字で考える仕事があります。数学の教科書の1ページが、毎朝1,600万人の通勤と通学につながっています。 数学の伸ばし方は、別の記事に書きました。

中学生の今から:やり切る力を鍛える

中学生の今から鍛えるのは、1つだけ。目の前のことに没頭して、燃え尽きるまでやり切る力。 しかも、やらされてではなく、自分から楽しんで。

ここまでの話を思い出してください。終電から始発までの数時間で、線路を直し終える人たちがいます。土曜も日曜も、お正月も、駅に立つ人たちがいます。JR東日本の仕事は、決められた時間までに、毎日、必ずやり切る仕事です。

部活

  • やり切るとは:部長になって全体をまとめる。練習メニュー、目標、やる気の出ない部員への声かけまで、自分で考えて動く。負けた試合のあと、なぜ負けたかを書いて、次の練習を変える
  • 将来につながる:何百人のチームで、1日12,000本の列車を時間どおりに走らせる仕事そのもの

定期テスト

  • やり切るとは:範囲と日にちが決まった締め切りに向けて、「これぐらいでいいや」で止めずに仕上げる。間違えた問題は、なぜ間違えたかを1行で書いて、次を変える
  • 将来につながる:高校の評定と指定校推薦、そして東京電機大や日大の生産工学部への道

行事

  • やり切るとは:体育祭や文化祭を、楽しむ側から企画する側へ。当日に何が起きても止まらないように、準備しきる
  • 将来につながる:始発までに必ず線路を元に戻す仕事。駅ビルの新しいお店やイベントを企画する仕事

趣味

  • やり切るとは:1つ、人が引くほどやり込む。電車が好きなら、内房線の時刻表を見て「なぜ木更津で乗り換えなのか」を調べてメモする。館山駅で乗る人が、なぜ10年で2割減ったのかを考える
  • 将来につながる:乗る側から、走らせる側の目で見る練習。面接で話せるのは、こういう自分だけの発見

没頭する力は、才能ではなく習慣です。今日の宿題で、今日の部活で、あと一歩深く入る。その積み重ねが、10年後の面接で話す中身になります。

東京電力やトヨタの記事も読んだ人は、この章を見て「一緒じゃん」と思ったはずです。その通りです。どの会社でも、会社が見ている力は同じです。その力の正体を、「人間力とは何か」の記事で6つに分けて書きました。

まとめ

夕方の海沿いを走る電車の中で、制服の男子中学生が、窓の外の夕日と海を見つめ、期待に胸をふくらませて目を輝かせている。「10年後、走らせる側へ」の文字。
  • JR東日本は、関東と東北の1都16県で、1日にのべ約1,653万人を運ぶ、日本でいちばん大きな鉄道会社。売上は3兆846億円
  • 館山駅も内房線もJR東日本。館山駅で乗る人は1日1,449人。館山〜安房鴨川は、100円かせぐのに1,541円かかる区間
  • もうけの半分以上は、駅ビル・駅の中のお店・ホテル・Suicaなど、鉄道の外から生まれている。Suicaは1億2,435万枚
  • どの入口から入っても、最初は駅などの現場から。土日も夜も、交代で鉄道を守る
  • 年収は平均819.2万円、日本の平均の約1.7倍。初任給は地域総合職の大学卒で月29.5万円、高校卒で月27.8万円
  • 新卒は1年に約730人で、増えている。総合職は約80人、地域総合職は約650人。高校から入る道もある
  • 出身大学の1位は日本大学。東北の大学と工学部の大学が並ぶ。
  • 同じ鉄道の仕事でも、採る人数が少ない会社ほど入るのは難しい。偏差値で、入れる会社と選べる仕事が変わる
  • 中学生の今から鍛えるのは、部活でも勉強でも、自分から楽しんで燃え尽きるまでやり切る力

JR東日本で働いてみたい。それは、皆さんのスタート地点です。次に館山駅のホームに立ったとき、この電車を毎日走らせているのはだれかを考えてみる。 そして数学と理科を、当たり前に積み上げる。その両方をそろえた人が、10年後に、館山と1都16県の電車を走らせる側に立ちます。

出典一覧

出典(一次情報):東日本旅客鉄道 第39期 有価証券報告書(2026年3月期、2026年6月17日提出)/JR東日本 FACT BOOK 2026/JR東日本 新卒採用サイト(募集要項〈総合職・地域総合職〉・よくある質問・仕事を知る)/JR東日本 ニュースリリース「2026年度採用計画について」(2025年2月28日)・「2027年度採用計画について」(2026年2月26日)・「2026年度の賃金引上げ・夏季手当について」(2026年3月12日)・「ご利用の少ない線区の経営情報(2024年度分)の開示について」(2025年10月27日)/JR東日本「各駅の乗車人員」(2014・2024年度)・「路線別ご利用状況(1987〜2022年度)」/国税庁「民間給与実態統計調査」令和7年分/東京電機大学「就職実績」2025年度/日本大学生産工学部「就職状況」2024年度/東京都市大学「就職実績」2025年度/明治大学 法学部 就職先 2025年度/芝浦工業大学「2025年度 就職状況」

出典(調査):大学通信「企業ごとの大学別就職者数」JR東日本 2025年春・「企業入社難易度ランキング2024」業種別編・総合(東洋経済オンライン)/河合塾 Kei-Net(2027年度入試のボーダー偏差値)

この記事を書いた人

小池哲平のアバター 小池哲平 ランゲージ・ラボラトリー塾長

ランゲージ・ラボラトリー塾長、東進衛星予備校 館山校オーナー。安房郡白浜町(今の南房総市白浜町)に生まれ、白浜中から安房高校へ。高2で学年82人中81位まで落ちたところから、浪人して慶應義塾大学経済学部に合格しました。リクルートで4年働いたあと2011年に1993年開校の塾を先代から引き継ぎ、2015年から館山で小中学生を教えています。2026年卒の中学3年生は30名中8名が学年1位。志学館高校のSS特待には3年続けて合格者を出しています(2024年4名・2025年5名・2026年6名)。東進館山校は2026年の共通テストで平均+218.4点(千葉県内1位)。館山・南房総の高校入試を、塾で見てきた事実と数字で書いています。
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